Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì được mua thêm bao nhiêu cổ phần?

Nội dung chính

• Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì được mua thêm bao nhiêu cổ phần?
• Trường hợp viên chức chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã cam kết với công ty cổ phần thì phải bán lại cổ phần với giá bao nhiêu?
• Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có được tiếp tục hưởng quyền lợi về bảo hiểm khi chuyển sang công ty cổ phần không?

Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì được mua thêm bao nhiêu cổ phần?

Căn cứ quy định tại điểm a khoản 2 Điều 37 Nghị định 150/2020/NĐ-CP thì viên chức làm việc theo hợp đồng lao động của đơn vị sự nghiệp công lập tại thời điểm xác định giá trị đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi nếu thuộc đối tượng đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi cần sử dụng và có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần trong thời hạn ít nhất là 03 năm kể từ ngày doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu thì sẽ được mua thêm cổ phần, cụ thể:

- Mua thêm theo mức 200 cổ phần/01 năm cam kết làm việc tiếp trong doanh nghiệp nhưng tối đa không quá 2.000 cổ phần cho một người.

- Riêng viên chức là các chuyên gia giỏi, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao được mua thêm theo mức 800 cổ phần/01 năm cam kết làm việc tiếp trong doanh nghiệp nhưng tối đa không quá 8.000 cổ phần cho một.

Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì được mua thêm bao nhiêu cổ phần? (Hình từ Internet)

Trường hợp viên chức chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã cam kết với công ty cổ phần thì phải bán lại cổ phần với giá bao nhiêu?

Trường hợp viên chức chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã cam kết với công ty cổ phần được quy định tại khoản 2 Điều 37 Nghị định 150/2020/NĐ-CP như sau:

Chính sách đối với người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi

...

2. Viên chức, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động của đơn vị sự nghiệp công lập tại thời điểm xác định giá trị đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi, thuộc đối tượng đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi cần sử dụng và có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần trong thời hạn ít nhất là 03 năm (kể từ ngày doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu) sẽ được mua thêm cổ phần theo quy định sau:

...

đ) Số cổ phiếu người lao động mua thêm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này được chuyển đổi thành cổ phần phổ thông sau khi kết thúc thời gian cam kết.

Trường hợp công ty cổ phần thực hiện thay đổi cơ cấu, công nghệ, di dời hoặc thu hẹp địa điểm sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền dẫn tới người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động, thôi việc, mất việc theo quy định của Bộ luật Lao động trước thời hạn đã cam kết thì số cổ phần đã được mua thêm sẽ được chuyển đổi thành cổ phần phổ thông. Trường hợp người lao động có nhu cầu bán lại cho doanh nghiệp số cổ phần này thì công ty cổ phần có trách nhiệm mua lại với giá giao dịch trên thị trường.

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã cam kết thì phải bán lại cho công ty cổ phần toàn bộ số cổ phần đã được mua thêm với giá giao dịch trên thị trường nhưng không vượt quá giá đã được mua tại thời điểm chuyển đổi.

Như vậy, theo quy định, trường hợp viên chức chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã cam kết làm việc với công ty cổ phần thì phải bán lại cho công ty cổ phần toàn bộ số cổ phần đã được mua thêm với giá giao dịch trên thị trường nhưng không vượt quá giá đã được mua tại thời điểm chuyển đổi.

Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có được tiếp tục hưởng quyền lợi về bảo hiểm khi chuyển sang công ty cổ phần không?

Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được quy định tại khoản 5 Điều 37 Nghị định 150/2020/NĐ-CP như sau:

Chính sách đối với người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi

...

3. Người lao động có nhu cầu mua thêm cổ phần ngoài số cổ phần được mua theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này thực hiện đăng ký mua đấu giá.

4. Được chia số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Quỹ bổ sung thu nhập theo quy định tại Điều 14 Nghị định này.

5. Người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định hiện hành khi chuyển sang công ty cổ phần.

6. Người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được hưởng chế độ hưu trí và các quyền lợi theo chế độ hiện hành nếu đã có đủ điều kiện tại thời điểm công bố giá trị đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định hiện hành khi chuyển sang công ty cổ phần.