Việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng năm thì ai là người tổ chức chủ trì đánh giá?

Nội dung chính

• Việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng năm thì ai là người tổ chức chủ trì đánh giá?
• Cách thức thực hiện, thẩm quyền đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể được quy định ra sao?
• Quy định chung về trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cần thực hiện những gì?

Việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng năm thì ai là người tổ chức chủ trì đánh giá?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 13 Quyết định 132/QĐ-TW năm 2018 có quy định về trách nhiệm, thẩm quyền đánh giá, xếp loại như sau:

- Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm ở đơn vị mình.

- Từng tập thể, cá nhân có trách nhiệm thực hiện tự đánh giá, xếp loại chất lượng.

- Khi có yêu cầu, các chủ thể tham gia đánh giá có trách nhiệm phối hợp đánh giá và đề xuất xếp loại chất lượng đối với đối tượng có liên quan.

- Cấp có thẩm quyền quyết định đánh giá và xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm đối với các đối tượng thuộc quyền quản lý không quá một cấp và chịu trách nhiệm về nội dung đánh giá, kết quả xếp loại.

Theo đó, người đứng đầu tổ chức Mặt trận và đoàn thể tại địa phương chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm ở đơn vị mình.

Việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng năm thì ai là người tổ chức chủ trì đánh giá?

Cách thức thực hiện, thẩm quyền đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể được quy định ra sao?

Cụ thể về cách thức thực hiện, thẩm quyền đánh giá được thực hiện theo Điều 2 Mục B Phần II Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019, trong đó:

- Đối với đánh giá đảng viên:

+ Đảng ủy cơ sở, chi bộ cơ sở chủ trì tổ chức thực hiện và xem xét, quyết định mức xếp loại chất lượng đảng viên.

+ Từng đảng viên tự đánh giá, xếp loại chất lượng.

Cách thức thực hiện được quy định tại khoản 2.5 Mục B Phần II Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019.

- Đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp: Sau khi hoàn thành đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức, tập thể, cá nhân ở địa phương, cơ quan, đơn vị thì đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu.

Việc đánh giá, xếp loại được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Mục B Phần II Hướng dẫn 21-HD-BTCTW năm 2019.

Quy định chung về trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cần thực hiện những gì?

Về trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ tại Điều 17 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện theo các bước sau đây:

Thứ nhất, cán bộ tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Cán bộ làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo mẫu số 01 của Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

Thứ hai, nhận xét, đánh giá cán bộ

- Tổ chức cuộc họp tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức nơi cán bộ công tác để nhận xét, đánh giá đối với cán bộ. Cán bộ trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp, các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến, các ý kiến phải được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

- Cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ quyết định việc lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp của cán bộ được đánh giá.

Thứ ba, lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng cùng cấp nơi cán bộ công tác.

Thứ tư, xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ

Cơ quan tham mưu về công tác cán bộ của cơ quan quản lý cán bộ tổng hợp ý kiến nhận xét, đánh giá theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này và tài liệu liên quan (nếu có), đề xuất nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với cán bộ.

Cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cán bộ.

Thứ năm, thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ

Cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ thông báo bằng văn bản cho cán bộ và thông báo công khai về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác; quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác, trong đó ưu tiên áp dụng hình thức công khai trên môi trường điện tử.

Như vậy, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ nói chung và cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể nói riêng được thực hiện theo 05 bước tại Điều 17 như trên.