Việc ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn đối viên chức trong Tòa án nhân dân do lập thành tích xuất sắc được thực hiện như thế nào?

Nội dung chính

• Việc ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn đối viên chức trong Tòa án nhân dân do lập thành tích xuất sắc được thực hiện như thế nào?
• Có được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng khi viên chức trong Tòa án nhân dân được tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không?
• Người lao động trong Tòa án nhân dân có 2 năm liên tiếp đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở thì có xương xét nâng lương trước thời hạn 6 tháng không?

Việc ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn đối viên chức trong Tòa án nhân dân do lập thành tích xuất sắc được thực hiện như thế nào?

Theo quy định tại khoản Điều 5 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và người lao động trong Tòa án nhân dân, ban hành kèm theo Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

Ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn

1. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện theo thứ tự cấp độ thành tích khen thưởng từ cao trở xuống cho đến khi hết chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định (12 tháng, 9 tháng, 6 tháng).

2. Trường hợp nhiều người có cùng cấp độ thành tích khen thưởng như nhau (gồm thành tích cao nhất và các thành tích khác), thì việc xét nâng bậc lương trước thời hạn theo thứ tự ưu tiên như sau:

a) Người trong thời gian giữ bậc lương ngoài thành tích cao nhất được khen thưởng, còn có các thành tích khác.

b) Người có công trình nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến trong quá trình công tác được ứng dụng vào thực tế và mang lại hiệu quả rõ rệt.

c) Thẩm phán mẫu mực, Thẩm phán tiêu biểu.

d) Người kiêm nhiệm công tác đảng và các đoàn thể chính trị xã hội.

đ) Người có thâm niên công tác nhiều hơn hoặc chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào.

e) Người không giữ chức vụ lãnh đạo.

g) Người có hệ số lương thấp.

Theo đó, việc nâng bậc lương trước thời hạn đối viên chức trong Tòa án nhân dân do lập thành tích xuất sắc sẽ thực hiện như sau:

Ưu tiên về thứ tự cấp độ thành tích khen thưởng từ cao trở xuống cho đến khi hết chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định (12 tháng, 9 tháng, 6 tháng).

Trường hợp nhiều người có cùng cấp độ thành tích khen thưởng như nhau (gồm thành tích cao nhất và các thành tích khác), thì việc xét nâng bậc lương trước thời hạn theo thứ tự ưu tiên như Điều luật trên.

Nâng bậc lương trước hạn (Hình từ Internet)

Có được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng khi viên chức trong Tòa án nhân dân được tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không?

Theo quy định tại khoản điểm e khoản 1 Điều 4 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và người lao động trong Tòa án nhân dân, ban hành kèm theo Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

Cấp độ thành tích khen thưởng để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc:

1. Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quy chế này được tặng thưởng một trong các hình thức dưới đây thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn mười hai (12) tháng, gồm:

a) Huân chương, huy chương, Vinh dự nhà nước, giải thưởng Hồ Chí Minh, giải nhà nước theo quy định của Luật Thi đua khen thưởng.

b) Chiến sỹ thi đua toàn quốc.

c) Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

d) Thẩm phán mẫu mực, Thẩm phán tiêu biểu, Thẩm phán giỏi.

đ) Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân.

e) Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

g) Được tặng 02 bằng khen trở lên của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao hoặc 01 bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và 01 bằng khen của Bộ trưởng các Bộ, Ban, ngành Trung ương, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với 02 thành tích khác nhau).

...

Theo đó, nếu viên chức làm việc trong tòa án nhân dân (các cấp theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Quy chế này) thì sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn mười hai (12) tháng khi được tặng thưởng một trong các hình thức nêu trên.

Trong đó có trường hợp dược tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

Như vậy, lúc này viên chức làm việc trong Tòa án nhân dân sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn mười hai (12) tháng.

Người lao động trong Tòa án nhân dân có 2 năm liên tiếp đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở thì có xương xét nâng lương trước thời hạn 6 tháng không?

Theo quy định tại khoản điểm a khoản 3 Điều 4 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và người lao động trong Tòa án nhân dân, ban hành kèm theo Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

Cấp độ thành tích khen thưởng để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc:

...

3. Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quy chế này được tặng thưởng một trong các hình thức dưới đây thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn sáu (06) tháng, gồm:

a) Hai (02) năm liên tiếp đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở;

b) Ba (03) năm liên tiếp được tặng giấy khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh.

Theo đó, nếu người lao động trong Tòa án nhân dân được tặng thưởng 2 năm liên tiếp đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở thì sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn sáu (06) tháng.