Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo được tiến hành như thế nào?

Nội dung chính

• Ai có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo?
• Thành phần tham dự cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo gồm những ai?
• Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo được tiến hành như thế nào?

Ai có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:

Tổ chức họp kiểm điểm công chức

1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm

a) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm. Thành phần tham dự cuộc họp thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này.

...

Theo đó, trường hợp người bị kiểm điểm là công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức cấp huyện có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm.

Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo được tiến hành như thế nào? (Hình từ Internet)

Thành phần tham dự cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo gồm những ai?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:

Tổ chức họp kiểm điểm công chức

...

2. Thành phần tham dự cuộc họp kiểm điểm

a) Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác là đơn vị cấu thành thì thành phần dự họp là toàn thể công chức của đơn vị cấu thành; đại diện lãnh đạo, cấp ủy, công đoàn, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.

b) Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức không có đơn vị cấu thành thì thành phần dự họp kiểm điểm là toàn thể công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.

c) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức được cử biệt phái thì ngoài thành phần quy định tại điểm a, điểm b khoản này còn phải có đại diện lãnh đạo của cơ quan cử công chức biệt phái.

...

Theo quy định trên, trường hợp cơ quan nơi công chức cấp huyện công tác là đơn vị cấu thành thì thành phần dự họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo là toàn thể công chức của đơn vị cấu thành và đại diện lãnh đạo, cấp ủy, công đoàn, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan sử dụng công chức.

Trường hợp cơ quan sử dụng công chức không có đơn vị cấu thành thì thành phần dự họp kiểm điểm là toàn thể công chức của cơ quan sử dụng công chức.

Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo được tiến hành như thế nào?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Tổ chức họp kiểm điểm công chức

...

3. Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm được tiến hành như sau:

a) Người chủ trì cuộc họp tuyên bố lý do cuộc họp, thông báo hoặc ủy quyền cho cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thông báo các nội dung: tóm tắt về quá trình công tác; hành vi vi phạm; các hình thức xử lý đã ban hành (nếu có); thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, thời điểm phát hiện hành vi vi phạm; các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ của người có hành vi vi phạm; thời hiệu và thời hạn xử lý theo quy định của pháp luật;

b) Người có hành vi vi phạm trình bày bản kiểm điểm, trong đó nêu rõ hành vi vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật.

Trường hợp người có hành vi vi phạm có mặt tại cuộc họp nhưng không làm bản kiểm điểm thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành.

Trường hợp người có hành vi vi phạm vắng mặt thì cuộc họp kiểm điểm được tiến hành sau 02 lần gửi thông báo triệu tập họp;

c) Thành viên tham dự cuộc họp phát biểu, nêu rõ ý kiến về các nội dung quy định tại điểm a khoản này;

d) Người chủ trì cuộc họp kết luận.

Nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản.

4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp kiểm điểm, người chủ trì cuộc họp gửi báo cáo và biên bản cuộc họp kiểm điểm đến cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật. Báo cáo phải thể hiện rõ các nội dung sau đây:

a) Hành vi vi phạm, tính chất và hậu quả của hành vi vi phạm;

b) Các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ;

c) Trách nhiệm của người có hành vi vi phạm;

d) Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật;

đ) Kiến nghị về việc xử lý kỷ luật; hình thức kỷ luật (nếu có) và trình tự thực hiện.

Như vậy, việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo được tiến hành như sau:

- Người chủ trì cuộc họp tuyên bố lý do cuộc họp, thông báo hoặc ủy quyền cho cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thông báo các nội dung:

+ Tóm tắt về quá trình công tác;

+ Hành vi vi phạm; các hình thức xử lý đã ban hành (nếu có);

+ Thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, thời điểm phát hiện hành vi vi phạm;

+ Các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ của công chức cấp huyện có hành vi vi phạm;

+ Thời hiệu và thời hạn xử lý theo quy định của pháp luật.

- Công chức cấp huyện vi phạm trình bày bản kiểm điểm, trong đó nêu rõ hành vi vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật.

+ Trường hợp công chức cấp huyện vi phạm có mặt tại cuộc họp nhưng không làm bản kiểm điểm thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành.

+ Trường hợp người có hành vi vi phạm vắng mặt thì cuộc họp kiểm điểm được tiến hành sau 02 lần gửi thông báo triệu tập họp;

- Thành viên tham dự cuộc họp phát biểu, nêu rõ ý kiến về các nội dung quy định tại điểm a khoản này;

- Người chủ trì cuộc họp kết luận. Nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản.

Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp kiểm điểm, người chủ trì cuộc họp gửi báo cáo và biên bản cuộc họp kiểm điểm đến cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật.