Việc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân nhằm hướng đến mục đích gì?

Nội dung chính

• Việc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân nhằm hướng đến mục đích gì?
• Nguyên tắc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân được quy định thế nào?
• Trách nhiệm của Thủ trưởng trong lãnh đạo, quản lý đơn vị trong thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân là gì?

Việc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân nhằm hướng đến mục đích gì?

Theo Điều 2 Thông tư 04/2010/TT-BCA quy định về mục đích thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân như sau:

Mục đích thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân

1. Thực hiện dân chủ nhằm phát huy trí tuệ, sáng tạo của tập thể và cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân, nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác của Công an nhân dân, góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.

2. Thực hiện dân chủ nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, chiến sĩ; phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy và Thủ trưởng đơn vị trong các mặt công tác về xây dựng lực lượng Công an nhân dân; ngăn chặn, phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân.

Theo đó, việc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân nhằm hướng đến mục đích phát huy trí tuệ, sáng tạo của tập thể và cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân, nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác của Công an nhân dân, góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.

Đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, chiến sĩ; phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy và Thủ trưởng đơn vị trong các mặt công tác về xây dựng lực lượng Công an nhân dân.

Và ngăn chặn, phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân.

Lực lượng Công an nhân dân (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân được quy định thế nào?

Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2010/TT-BCA quy định về nguyên tắc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân như sau:

Nguyên tắc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân

1. Thực hiện dân chủ phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của cấp ủy Đảng đối với các mặt công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân, sự chỉ đạo, điều hành thống nhất của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị theo nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ thủ trưởng, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể quần chúng.

2. Thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và các quy định của Bộ Công an; bảo đảm công khai, minh bạch trên các mặt công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân; thực hiện đầy đủ các quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân. Phát huy dân chủ nhưng đồng thời xử lý nghiêm minh các hành vi lợi dụng dân chủ để vi phạm Hiến pháp, pháp luật, các quy định của Đảng, Nhà nước và của Bộ Công an.

Theo đó, nguyên tắc thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân là những nguyên tắc được quy định tại Điều 3 nêu trên.

Trong đó có nguyên tắc thực hiện dân chủ phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của cấp ủy Đảng đối với các mặt công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân, sự chỉ đạo, điều hành thống nhất của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị theo nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ thủ trưởng, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể quần chúng.

Trách nhiệm của Thủ trưởng trong lãnh đạo, quản lý đơn vị trong thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân là gì?

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 04/2010/TT-BCA về trách nhiệm của Thủ trưởng trong lãnh đạo, quản lý đơn vị như sau:

Trách nhiệm của Thủ trưởng trong lãnh đạo, quản lý đơn vị

1. Việc quản lý, điều hành đơn vị phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể bàn bạc thống nhất, Thủ trưởng đơn vị quyết định và chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ hoạt động của đơn vị mình.

2. Hàng tháng, quý, 6 tháng, Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm duy trì sinh hoạt đơn vị để kiểm điểm, đánh giá tình hình, kết quả công tác của đơn vị, chỉ rõ những ưu, khuyết điểm và đề ra các giải pháp nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế trong việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác trong thời gian tới. Hàng năm, Thủ trưởng đơn vị phải chỉ đạo tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả công tác của đơn vị và hiệu quả công tác của từng cá nhân, nhận xét vào phiếu nhận xét cán bộ của cán bộ, chiến sĩ để lưu vào hồ sơ cán bộ.

3. Khi tiến hành tổng kết, đánh giá tình hình, kết quả các mặt công tác hàng năm của đơn vị, Thủ trưởng đơn vị chủ trì tổ chức hội nghị gồm toàn thể cán bộ, chiến sĩ (nếu đơn vị có số lượng dưới 30 cán bộ, chiến sĩ) hoặc đại biểu các đơn vị cấp dưới và các tổ chức đoàn thể quần chúng (nếu đơn vị có số lượng từ 30 cán bộ, chiến sĩ trở lên). Thủ trưởng đơn vị và cấp phó phải có báo cáo kiểm điểm về công tác lãnh đạo, chỉ huy đơn vị theo phân công và tiếp thu, giải đáp những ý kiến tham gia của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị.

4. Thủ trưởng đơn vị phải thực hiện đúng các quy định, quy trình, quy chế về công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân; các mặt công tác xây dựng lực lượng phải được bàn bạc thống nhất trong cấp ủy và lãnh đạo đơn vị.

5. Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm quản lý cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị và phải chịu trách nhiệm liên đới về các hành vi sai phạm, tiêu cực, vi phạm quy trình, quy chế công tác của cán bộ, chiến sĩ thuộc mình trực tiếp quản lý.

Như vậy, trong thực hiện dân chủ trong công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân thì Thủ trưởng trong lãnh đạo, quản lý đơn vị có những trách nhiệm được quy định tại Điều 5 nêu trên.