Việc báo cáo về hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hằng năm thì các doanh nghiệp nào có trách nhiệm thực hiện?

Nội dung chính

• Doanh nghiệp nào phải báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động?
• Doanh nghiệp phải tổ chức sơ kết, tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động hằng năm theo các nội dung gì?
• Khi nào doanh nghiệp phải báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Doanh nghiệp nào phải báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ Điều 2, Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

...

Điều 10. Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động

1. Người sử dụng lao động phải mở sổ thống kê các nội dung cần phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo mẫu được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này. Báo cáo phải gửi trước ngày 10 tháng 01 của năm sau.

3. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động của các cơ sở sản xuất, kinh doanh đóng trên địa bàn, gửi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này trước ngày 25 tháng 01 hằng năm.

Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.

...

Theo đó, công ty anh có trách nhiệm nộp báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động định kỳ hằng năm cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, do quy định này áp dụng đối với tất cả doanh nghiệp.

Việc báo cáo về hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hằng năm thì các doanh nghiệp nào có trách nhiệm thực hiện? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp phải tổ chức sơ kết, tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động hằng năm theo các nội dung gì?

Tại Điều 11 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có nêu như sau:

Sơ kết, tổng kết

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức sơ kết, tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động, với các nội dung sau: phân tích kết quả, hạn chế, tồn tại và bài học kinh nghiệm; tổ chức khen thưởng đối với các đơn vị và cá nhân làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh; phát động phong trào thi đua bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

2. Việc sơ kết, tổng kết phải được thực hiện từ cấp phân xưởng, tổ, đội sản xuất lên đến cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Theo đó thì hằng năm người sử dụng lao động phải tổ chức sơ kết, tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động, với các nội dung sau:

- Phân tích kết quả, hạn chế, tồn tại và bài học kinh nghiệm;

- Tổ chức khen thưởng đối với các đơn vị và cá nhân làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

- Phát động phong trào thi đua bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Khi nào doanh nghiệp phải báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ khoản 3 Điều 44 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định:

Trách nhiệm của Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và Tổ chức quan trắc môi trường lao động

...

3. Trước 15 tháng 12 hằng năm, Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động báo cáo bằng văn bản kết quả hoạt động về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi có trụ sở chính theo Mẫu số 05 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này, đồng thời gửi thư điện tử tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo địa chỉ antoanlaodong@molisa.gov.vn.

...

Theo quy định trên, nếu doanh nghiệp anh tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì có trách nhiệm báo cáo kết quả huấn luyện trước 15 tháng 12 hằng năm.

Nếu doanh nghiệp anh không tự huấn luyện mà thuê đơn vị khác huấn luyện thì đơn vị được thuê sẽ thực hiện báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện, bên anh không cần phải nộp báo cáo này.