Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu đi nghĩa vụ về mà công ty không nhận tôi vào làm lại thì có bị xử lý gì không
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo quy định pháp luật thì công ty có được sắp xếp chúng tôi làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng không? Nếu không được mà công ty làm vậy thì có bị xử phạt gì không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi và Công ty X có ký kết một hợp đồng để tôi viết cho họ một chương trình máy tính. Sau khi viết xong Công ty X công bố chương trình máy tính mà tôi đã viết ra công chúng nhưng lại không để tên tác giả là tôi khi công bố. Công ty X làm như vậy có đúng hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có đọc được một tác phẩm văn học rất hay, tôi muốn làm một tác phẩm văn học phái sinh được cải biên từ tác phẩm gốc. Tuy nhiên tôi chưa liên hệ được với tác giả để xin phép cải biên thì tôi có được làm tác phẩm phái sinh không? Nếu không được tác giả cho phép tôi có bị xử phạt không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là diễn viên không được nổi tiếng lắm, được mời để làm người biểu diễn cho một tác phẩm nghệ thuật dân gian. Tuy nhiên, tôi không được nêu tên khi biểu diễn và khi phát sóng cuộc biểu diễn. Nơi mời tôi đi biểu diễn làm như vậy có đúng không? Nếu không thì họ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh chị cho em hỏi em mua xe máy được 1 tháng rưỡi rồi mà vẫn không gắn biển số xe và em đi được 1600 km. Liệu có bị phạt tiền và bắt xe không ạ? Và hay quên mang theo giấy tờ xe sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Mong được hỗ trợ.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, luật sư thì có được cùng lúc cung cấp dịch vụ pháp lý cho bên nguyên đơn và bị đơn trong cùng vụ án dân sự không ạ? Cụ thể: Tôi và bà A có tranh chấp đất đai và tôi đã khởi kiện lên Tòa và tôi có nhờ Luật sư X giúp tôi giải quyết vụ án này. Sau đó bà A tìm đến Luật sư X để nhờ ông giải quyết, Luật sư X cũng nhận lời là đúng hay sai?
Tôi nghe nói là từ năm 2020 người điều khiển xe đạp cũng bị phạt lỗi nồng độ cồn thì có đúng không? Nếu đúng thì bị phạt cụ thể là bao nhiêu? Tôi có thể nộp phạt luôn cho CSGT được không? Nếu tôi đã lớn tuổi không có thu nhập thì có được miễn giảm mức nộp phạt không?
Tôi là M.A.Ngọc, tôi vừa sinh con được gần 2 tháng, nhưng do bận công việc nên nhà tôi chưa đăng ký khai sinh cho cháu được. Vậy tôi muốn hỏi rằng thời hạn để đăng ký khai sinh cho trẻ em là bao lâu? Nếu đăng ký khai sinh không đúng thời hạn thì có bị phạt gì không theo quy định của pháp luật?
Cho tôi hỏi bên công ty tôi có sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi, tôi nghe cấp trên nói phải lập sổ theo dõi riêng đối với lao động chưa thành niên. Tôi có thắc mắc là pháp luật có bắt buộc phải lập sổ theo dõi riêng như vậy với người lao động chưa thành niên không? Nếu công ty tôi không lập sổ theo dõi riêng thì có bị xử phạt hành chính không?
Nhà tôi có một mảnh đất ở quê. Mảnh đất này nằm ở khu vực có quặng sắt, do đó, hiện nay có người đang thực hiện khai khoáng dưới lòng đất nhà tôi. Tôi muốn hỏi họ làm như vậy có sai quy định và bị xử phạt vi phạm hành chính về đất đai không? Tôi có thể khiếu kiện không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi là T.A.Tuấn, dạo gần đây tôi có đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến vi phạm hành chính nhưng không rõ là có các văn bản nào quy định về lĩnh vực này. Vậy nên tôi muốn hỏi về các văn bản quy định phạm pháp luật hiện hành về lĩnh vực vi phạm hành chính?
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng ý của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Đối với việc chuyển làm công việc khác theo quy định của PL thì nếu người lao động không đồng ý do có căn cứ việc khác đó ảnh hưởng đến sức khỏe và không phù hợp thì người lao động có được từ chối không? Nếu từ chối thì công ty có thể buộc thôi việc người lao động được không? Nếu người lao động từ chối việc khác đó mà công ty bắt người lao động ngừng việc thì người lao động thể hưởng chính sách của ngừng việc theo Điều 99 BLLĐ 2019 được không?
Xin cho hỏi mức phạt với xe tải quá hạn đăng kiểm dưới 1 tháng hiện nay áp dụng với chủ xe và tào xế lái xe là bao nhiêu? Hết thời gian tước bằng thì tôi có phải thi lại bằng lái xe khác hay không? Nếu trong thời gian bị tước bằng mà tôi vẫn chạy xe thì có bị sao không? Tôi cám ơn nhiều.
01 phóng viên báo chí đã đăng Chủ tịch xã làm giả con dấu, ký giấy khai sinh thu lời bất chính, sai sự thật. Hỏi: Theo quy định của pháp luật thì Phóng viên vi phạm quy định nào của pháp luật. (Quy định tại văn bản nào) (Nội dung phản ánh sai là: Không phải làm giả con dấu, không thu lời bất chính, không phải làm giả giấy tờ) Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào và nếu không thì có phải làm thủ tục gì không ạ? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào ạ?
Hành vi lôi kéo khách hàng bất chính có phải là hành vi cạnh tranh không lành mạnh không? Cụ thể: Cửa hàng bán bánh bông lan trứng muối đối diện cửa hàng của tôi đăng hình ảnh so sánh bánh của họ và bánh của tôi, thể hiện bánh của chúng tôi không tươi ngon bằng bánh của họ để lôi kéo khách hàng về phía họ. Đây có phải hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm không? Nếu phải thì họ sẽ bị xử lý như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không?
15:14 | 06/05/2022
.png)
