Ủy ban Quan hệ lao động có bao nhiêu Phó Chủ tịch? Kinh phí hoạt động của Ủy ban do ngân sách nhà nước đảm bảo đúng không?

Nội dung chính

• Ủy ban Quan hệ lao động có bao nhiêu Phó Chủ tịch?
• Kinh phí hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động do ngân sách nhà nước đảm bảo đúng không?
• Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có những trách nhiệm gì?

Ủy ban Quan hệ lao động có bao nhiêu Phó Chủ tịch?

Số lượng Phó Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động được quy định tại Điều 3 Quyết định 1413/QĐ-TTg năm 2021 như sau:

Cơ cấu tổ chức của Ủy ban

1. Ủy ban có 09 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

b) 03 Phó Chủ tịch Ủy ban, gồm: Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam;

c) Các thành viên Ủy ban còn lại, gồm: 01 đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 02 đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 đại diện Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và 01 đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.

2. Ủy ban có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận giúp việc, trong đó:

a) Bộ phận kỹ thuật có trách nhiệm giúp Ủy ban chuẩn bị các báo cáo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến nhiệm vụ của Ủy ban. Chủ tịch Ủy ban thành lập Bộ phận kỹ thuật gồm các thành viên là người của các cơ quan, tổ chức tham gia thành viên Ủy ban và cơ quan, tổ chức liên quan;

b) Bộ phận giúp việc có trách nhiệm thực hiện công tác hành chính của Ủy ban. Ủy ban sử dụng đơn vị chuyên môn thuộc bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội làm Bộ phận giúp việc.

3. Các thành viên Ủy ban, Bộ phận kỹ thuật, Bộ phận giúp việc làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.

Theo quy định trên, Ủy ban Quan hệ lao động có 03 Phó Chủ tịch Ủy ban, gồm:

- Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.

Ủy ban Quan hệ lao động có bao nhiêu Phó Chủ tịch? Kinh phí hoạt động của Ủy ban do ngân sách nhà nước đảm bảo đúng không?

(Hình từ Internet)

Kinh phí hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động do ngân sách nhà nước đảm bảo đúng không?

Quy định kinh phí hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động tại Điều 4 Quyết định 1413/QĐ-TTg năm 2021 như sau:

Chế độ làm việc và kinh phí hoạt động của Ủy ban

1. Ủy ban làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số theo Quy chế làm việc của Ủy ban.

2. Ủy ban có con dấu riêng và được quản lý tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật.

3. Kinh phí hoạt động của Ủy ban do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, Kinh phí hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có những trách nhiệm gì?

Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động được quy định tại Điều 5 Quyết định 1413/QĐ-TTg năm 2021 như sau:

Trách nhiệm thực hiện

1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam có trách nhiệm:

a) Cử người tham gia làm thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật và gửi danh sách để Ủy ban tổng hợp; thông báo bằng văn bản cho Ủy ban khi có thay đổi nhân sự tham gia thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật;

b) Thông qua thành viên Ủy ban, chủ động đề xuất các nội dung để xây dựng thành các chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban; chuẩn bị các nội dung chuyên môn, phục vụ xây dựng các báo cáo.

2. Chủ tịch Ủy ban có trách nhiệm:

a) Quyết định danh sách thành viên Ủy ban, quyết định thành lập Bộ phận kỹ thuật;

b) Ban hành Quy chế làm việc của Ủy ban;

c) Ban hành chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban và chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ủy ban theo quy định tại Quyết định này và Quy chế làm việc của Ủy ban.

Như vậy, Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có những trách nhiệm sau:

- Quyết định danh sách thành viên Ủy ban, quyết định thành lập Bộ phận kỹ thuật.

- Ban hành Quy chế làm việc của Ủy ban.

- Ban hành chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban và chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ủy ban theo quy định tại Quyết định này và Quy chế làm việc của Ủy ban.