Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những chức năng gì?

Nội dung chính

• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những chức năng gì?
• Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do ai bổ nhiệm?
• Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quyền tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng nào?

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những chức năng gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 1 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 quy định về vị trí và chức năng của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội như sau:

Vị trí và chức năng

1. Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là Trường) là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) tổ chức công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo phân cấp; nghiên cứu khoa học và cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.

2. Trường chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội.

3. Trường có tên giao dịch quốc tế là: Training Institute for Social Security Operation.

Như vậy, theo quy định, Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam những công việc sau đây:

(1) Tổ chức công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

(2) Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo phân cấp;

(3) Nghiên cứu khoa học và cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những chức năng gì? (Hình từ Internet)

Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do ai bổ nhiệm?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 quy định về chế độ quản lý và điều hành như sau:

Chế độ quản lý và điều hành

1. Trường do Hiệu trưởng quản lý, điều hành theo chế độ Thủ trưởng. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường. Giúp việc Hiệu trưởng có không quá 03 Phó Hiệu trưởng. Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.

2. Hiệu trưởng ban hành quy định về phân công nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, quy chế làm việc và quy chế giảng dạy, học tập của Trường; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện đúng quy định.

3. Hiệu trưởng phân công hoặc ủy quyền cho Phó Hiệu trưởng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng. Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Hiệu trưởng được phân công, hoặc ủy quyền giải quyết.

Như vậy, Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.

Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quyền tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 2 Quyết định 178/QĐ-BHXH năm 2023 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

...

2. Về đào tạo, bồi dưỡng

a) Xây dựng các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ gửi Vụ Tổ chức cán bộ trình Tổng Giám đốc quyết định thành lập Hội đồng thẩm định và phê duyệt theo quy định; triển khai các chương trình bồi dưỡng sau khi được Tổng Giám đốc ban hành.

b) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan biên soạn tài liệu các chương trình được giao tổ chức bồi dưỡng; trình Tổng Giám đốc quyết định việc tổ chức thẩm định hoặc phê duyệt tài liệu được giao biên soạn, trước khi trình Tổng Giám đốc ban hành; quản lý, cập nhật, bổ sung, sử dụng để giảng dạy.

c) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng kế hoạch bồi dưỡng hàng năm cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.

d) Tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng: Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương; công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam và chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.

đ) Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Ngành tổ chức bồi dưỡng kiến thức dân tộc; bồi dưỡng lý luận chính trị; quản lý nhà nước; kiến thức đối ngoại; kỹ năng hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin và các chương trình bồi dưỡng, các kiến thức bổ trợ khác thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Trường được cấp có thẩm quyền giao theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, theo quy định thì Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội được quyền tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng sau đây:

(1) Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương; công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương;

(2) Chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo;

(3) Chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam và chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.