Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong 06 tháng liên tục thì có bị cách chức không?

Nội dung chính

• Quy định về chế độ làm việc của Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước ?
• Tiêu chuẩn và điều kiện của Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước là gì?
• Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong 06 tháng liên tục thì có bị cách chức không?

Quy định về chế độ làm việc của Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước ?

Căn cứ Điều 106 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về chế độ làm việc của Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước như sau:

“Điều 106. Chế độ làm việc của Ban kiểm soát

1. Trưởng Ban kiểm soát xây dựng kế hoạch công tác hằng tháng, hằng quý và hằng năm của Ban kiểm soát; phân công nhiệm vụ và công việc cụ thể cho từng Kiểm soát viên.

2. Kiểm soát viên chủ động và độc lập thực hiện nhiệm vụ và công việc được phân công; đề xuất, kiến nghị thực hiện nhiệm vụ, công việc kiểm soát khác ngoài kế hoạch, ngoài phạm vi được phân công khi xét thấy cần thiết.

3. Ban kiểm soát họp ít nhất mỗi tháng một lần để rà soát, đánh giá, thông qua báo cáo kết quả kiểm soát trong tháng trình cơ quan đại diện chủ sở hữu; thảo luận và thông qua kế hoạch hoạt động tiếp theo của Ban kiểm soát.

4. Quyết định của Ban kiểm soát được thông qua khi có đa số thành viên dự họp tán thành. Các ý kiến khác với nội dung quyết định đã được thông qua phải được ghi chép đầy đủ, chính xác và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu.”

Theo đó, Trưởng Ban kiểm soát xây dựng kế hoạch công tác hằng tháng, hằng quý và hằng năm của Ban kiểm soát; phân công nhiệm vụ và công việc cụ thể cho từng Kiểm soát viên.

Trưởng Ban kiểm soát

Tiêu chuẩn và điều kiện của Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước là gì?

Căn cứ Điều 103 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Ban kiểm soát, Kiểm soát viên trong Doanh nghiệp nhà nước như sau:

- Căn cứ quy mô của công ty, cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định thành lập Ban kiểm soát có từ 01 đến 05 Kiểm soát viên, trong đó có Trưởng Ban kiểm soát. Nhiệm kỳ Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại nhưng không quá 02 nhiệm kỳ liên tục tại công ty đó. Trường hợp Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm soát viên thì Kiểm soát viên đó đồng thời là Trưởng Ban kiểm soát và phải đáp ứng tiêu chuẩn của Trưởng Ban kiểm soát.

- Một cá nhân có thể đồng thời được bổ nhiệm làm Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên của không quá 04 doanh nghiệp nhà nước.

- Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên phải có tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành về kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc; Trưởng Ban kiểm soát phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc;

+ Không được là người quản lý công ty và người quản lý tại doanh nghiệp khác; không được là Kiểm soát viên của doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp nhà nước; không phải là người lao động của công ty;

+ Không phải là người có quan hệ gia đình của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu của công ty; thành viên Hội đồng thành viên của công ty; Chủ tịch công ty; Giám đốc hoặc Tổng giám đốc; Phó giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng; Kiểm soát viên khác của công ty;

+ Tiêu chuẩn và điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, để trở thành Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn sau:

+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành về kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc; Trưởng Ban kiểm soát phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc;

+ Không được là người quản lý công ty và người quản lý tại doanh nghiệp khác; không được là Kiểm soát viên của doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp nhà nước; không phải là người lao động của công ty;

+ Không phải là người có quan hệ gia đình của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu của công ty; thành viên Hội đồng thành viên của công ty; Chủ tịch công ty; Giám đốc hoặc Tổng giám đốc; Phó giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng; Kiểm soát viên khác của công ty;

+ Tiêu chuẩn và điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong 06 tháng liên tục thì có bị cách chức không?

Căn cứ Điều 108 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về việc miễn nhiệm, cách chức đối với Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như sau:

- Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên bị miễn nhiệm trong trường hợp sau đây:

+ Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tại Điều 103 của Luật này;

+ Có đơn xin từ chức và được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận;

+ Được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công thực hiện nhiệm vụ khác;

+ Trường hợp khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

- Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên bị cách chức trong trường hợp sau đây:

+ Không thực hiện nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 03 tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng;

+ Không hoàn thành nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 01 năm;

+ Vi phạm nhiều lần, vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên quy định tại Luật này và Điều lệ công ty;

+ Trường hợp khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

Như vây, trường hợp Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong 06 tháng liên tục thì không bị cách chức, nhưng nếu Trưởng Ban kiểm soát vẫn tiếp tục không hoàn thành nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 01 năm thì sẽ bị cách chức theo điểm b khoản 2 Điều 108 Luật Doanh nghiệp 2020.