Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam là ai? Ai có quyền quyết định bổ nhiệm Trinh sát viên?

Nội dung chính

• Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam là ai?
• Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
• Ai có quyền quyết định bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam?
• Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam gồm những gì?

Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam là ai?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 177/2019/TT-BQP thì Trinh sát viên là sĩ quan Cảnh sát biển Việt Nam được bổ nhiệm theo quy định.

Trinh sát viên thực hiện nhiệm vụ thu thập, phân tích, đánh giá, dự báo, tham mưu xử trí về tình hình an ninh, an toàn, chủ quyền biển đảo, tình hình tội phạm, vi phạm pháp luật; phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn phòng, chống tội phạm theo quy định của pháp luật về hình sự và tố tụng hình sự.

Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Theo Điều 7 Thông tư 177/2019/TT-BQP thì Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam phải đáp ứng những tiêu chuẩn sau:

(1) Là sĩ quan Cảnh sát biển Việt Nam đang tại ngũ, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp luật; phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng; có khả năng độc lập giải quyết vụ việc, giữ vững nguyên tắc, quy chế ngành Nghiệp vụ pháp luật Cảnh sát biển.

(2) Có trình độ đại học An ninh, đại học Cảnh sát, Học viện Khoa học quân sự hoặc cử nhân luật.

(3) Có thời gian làm công tác pháp luật theo quy định của Thông tư này.

(4) Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Lưu ý: Trong trường hợp, do nhu cầu công tác cán bộ của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển, người có trình độ đại học các ngành khác có đủ tiêu chuẩn quy định tại các khoản (1), (3), (4) có thể được bổ nhiệm làm Cảnh sát viên, Trinh sát viên.

Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam (Hình từ Internet)

Ai có quyền quyết định bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam?

Người có quyền quyết định bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam được quy định tại Điều 6 Thông tư 177/2019/TT-BQP như sau:

Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cấp Giấy chứng nhận Cảnh sát viên, Trinh sát viên

Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bổ nhiệm trong trường hợp đặc biệt, miễn nhiệm, cách chức Cảnh sát viên, Trinh sát viên; cấp, thu hồi và quy định việc quản lý, sử dụng Giấy chứng nhận Cảnh sát viên, Trinh sát viên.

Theo quy định trên, người có quyền quyết định bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam là Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam.

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam gồm những gì?

Tài liệu trong hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam được quy định tại Điều 22 Thông tư 177/2019/TT-BQP như sau:

Trình tự, thủ tục và hồ sơ bổ nhiệm

1. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm

a) Cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển xét và lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên, thông qua cấp ủy và gửi Hội đồng tuyển chọn;

b) Cơ quan Thường trực của Hội đồng tuyển chọn thẩm định hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển và tổng hợp, báo cáo Hội đồng tuyển chọn;

c) Hội đồng tuyển chọn họp, xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

d) Căn cứ vào kết quả cuộc họp xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên, Hội đồng tuyển chọn báo cáo Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam;

đ) Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam thông qua Báo cáo kết quả xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên của Hội đồng tuyển chọn;

e) Căn cứ kết quả thông qua của Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam, Hội đồng tuyển chọn đề nghị Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam quyết định bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên.

2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, gồm:

a) Công văn của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

b) Bản nhận xét quá trình công tác của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đối với cá nhân được đề nghị bổ nhiệm;

c) Danh sách cán bộ được đề nghị bổ nhiệm giữ chức danh Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

d) Lý lịch (trích yếu 63) của cán bộ được đề nghị bổ nhiệm có dán ảnh thẻ cỡ 4x6 cm, do cơ quan cán bộ trích;

đ) Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan;

e) Hai ảnh thẻ mặc cảnh phục mùa hè không đội mũ, cỡ 2 cm x 3 cm;

g) Giấy tờ, tài liệu khác theo yêu cầu của Hội đồng tuyển chọn.

3. Thời hạn nộp hồ sơ, công văn đề nghị bổ nhiệm

a) Đợt 1 gửi trước ngày 05 tháng 3 hằng năm;

b) Đợt 2 gửi trước ngày 05 tháng 9 hằng năm.

Như vậy, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam gồm những tài liệu sau:

- Công văn của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đề nghị bổ nhiệm Trinh sát viên.

- Bản nhận xét quá trình công tác của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đối với cá nhân được đề nghị bổ nhiệm.

- Danh sách cán bộ được đề nghị bổ nhiệm giữ chức danh Trinh sát viên.

- Lý lịch (trích yếu 63) của cán bộ được đề nghị bổ nhiệm có dán ảnh thẻ cỡ 4x6 cm, do cơ quan cán bộ trích.

- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.

- Hai ảnh thẻ mặc cảnh phục mùa hè không đội mũ, cỡ 2 cm x 3 cm.

- Giấy tờ, tài liệu khác theo yêu cầu của Hội đồng tuyển chọn.