Tốt nghiệp đại học loại giỏi khi được tuyển chọn vào Công an nhân dân có được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển không?

Nội dung chính

• Tốt nghiệp đại học loại giỏi khi được tuyển chọn vào Công an nhân dân có được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển không?
• Thực hiện tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân sau thời gian tạm tuyển như thế nào?
• Quyết định hủy tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân trong trường hợp nào?

Tốt nghiệp đại học loại giỏi khi được tuyển chọn vào Công an nhân dân có được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển không?

Tại Điều 15 Thông tư 55/2019/TT-BCA quy định về chế độ tạm tuyển như sau:

Tạm tuyển

1. Công dân được tuyển vào Công an nhân dân phải thực hiện chế độ tạm tuyển, trừ các trường hợp sau:

a) Người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I và dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học hoặc tốt nghiệp đại học loại xuất sắc;

b) Các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 3, điểm c khoản 2 Điều 6 và khoản 1 Điều 21 Thông tư này.

2. Thời gian tạm tuyển được quy định như sau:

a) 06 tháng đối với người có trình độ đại học;

b) 09 tháng đối với người có trình độ cao đẳng;

c) 12 tháng đối với người có trình độ trung cấp, sơ cấp;

d) Thời gian tạm tuyển tính từ ngày quyết định tạm tuyển có hiệu lực thi hành. Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian nghỉ ốm đau theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tạm tuyển.

3. Công dân được tạm tuyển ở các đơn vị nghiệp vụ không được bố trí thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến bí mật nghiệp vụ công an.

Theo quy định này thì chỉ được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển với các trường hợp:

- Người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I và dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học hoặc tốt nghiệp đại học loại xuất sắc.

- Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Các trường hợp quy định tại Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

- Trường hợp công tác tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân thuộc diện bố trí sử dụng lao động hợp đồng, nhưng do điều chỉnh nhiệm vụ, tổ chức hoặc được bổ nhiệm, bố trí đảm nhiệm các chức danh, công việc thuộc đối tượng không ký kết hợp đồng lao động theo Thông tư số 32/2010/TT-BCA ngày 29 tháng 9 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về sử dụng lao động hợp đồng trong Công an nhân dân (tuyển vào biên chế) phải bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Nếu trường hợp chỉ có bằng tốt nghiệp đại học loại giỏi thì công dân được tuyển chọn vẫn phải thực hiện chế độ tạm tuyển với thời gian 06 tháng đối với người có trình độ đại học.

Thực hiện tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân sau thời gian tạm tuyển như thế nào?

Về tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân sau thời gian tạm tuyển thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 16 Thông tư 55/2019/TT-BCA như sau:

Bước 1: Trước khi hết thời gian tạm tuyển 20 ngày làm việc, công dân được tạm tuyển phải báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ bằng văn bản.

Bước 2: Cán bộ được giao hướng dẫn nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công dân tạm tuyển báo cáo với thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng người tạm tuyển.

Bước 3: Tập thể cấp ủy và lãnh đạo đơn vị trực tiếp quản lý sử dụng công dân tạm tuyển tiến hành họp để nhận xét, đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả thực hiện nhiệm vụ của người được tạm tuyển (có ghi biên bản cuộc họp).

Căn cứ kết quả cuộc họp, đơn vị trực tiếp sử dụng có văn bản đánh giá “đạt yêu cầu” hay “không đạt yêu cầu” báo cáo thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương (qua cơ quan tổ chức cán bộ) để xem xét, quyết định.

Bước 4: Cơ quan tổ chức cán bộ thẩm định báo cáo của đơn vị, tổng hợp, xin ý kiến tập thể cấp ủy và lãnh đạo Công an đơn vị, địa phương, trước khi trình thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương quyết định tuyển chọn.

Quyết định hủy tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân trong trường hợp nào?

Tại Điều 17 Thông tư 55/2019/TT-BCA quy định các trường hợp quyết định tuyển chọn bị hủy khi:

- Người được tạm tuyển, tuyển chọn không đến nhận nhiệm vụ hoặc đến nhận nhiệm vụ quá thời hạn quy định mà không được người có thẩm quyền đồng ý hoặc vi phạm pháp luật bị xử phạt từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Người được tạm tuyển không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tạm tuyển.

Ngoài ra theo kết luận của cơ quan thanh tra, kiểm tra có thẩm quyền, quyết định tạm tuyển, tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân bị hủy trong các trường hợp sau:

- Không thuộc đối tượng tuyển chọn hoặc không bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn quy định tại các điều 4 và 5 Thông tư này hoặc không đúng trình độ, ngành, nghề chuyên môn theo chỉ tiêu được duyệt nhưng không báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, trước khi quyết định;

- Tạm tuyển, tuyển chọn khi chưa được giao chỉ tiêu hoặc vượt số lượng chỉ tiêu được Bộ trưởng Bộ Công an duyệt;

- Tạm tuyển, tuyển chọn không đúng trình tự quy định tại các Điều 14 và Điều 15 Thông tư 55/2019/TT-BCA.