Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có bằng từ đại học trở lên thuộc những chuyên ngành nào?

Nội dung chính

• Trong cơ cấu tổ chức của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có bắt buộc phải có Tổng giám đốc không?
• Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có bằng từ đại học trở lên thuộc những chuyên ngành nào?
• Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có phải công khai thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Tổng giám đốc không?

Trong cơ cấu tổ chức của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có bắt buộc phải có Tổng giám đốc không?

Cơ cấu tổ chức, quản lý của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được quy định tại Điều 20 Nghị định 21/2023/NĐ-CP như sau:

Cơ cấu tổ chức, quản lý của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

1. Trường hợp tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thành viên sáng lập là cá nhân quy định tại điểm a khoản 1 Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm, cơ cấu tổ chức của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô bao gồm:

a) Đại hội thành viên;

b) Hội đồng quản trị;

c) Tổng giám đốc (Giám đốc);

d) Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên.

2. Trường hợp tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô mà thành viên sáng lập là tổ chức đại diện thành viên quy định tại điểm b khoản 1 Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm, cơ cấu tổ chức của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô bao gồm:

a) Tổ chức đại diện thành viên;

b) Hội đồng quản trị;

c) Tổng giám đốc (Giám đốc);

d) Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên.

Như vậy, theo quy định, cho dù thành viên sáng lập của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là cá nhân hay tổ chức thì trong cơ cấu của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô vẫn phải có Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

Trong cơ cấu tổ chức của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có bắt buộc phải có Tổng giám đốc không? (Hình từ Internet)

Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có bằng từ đại học trở lên thuộc những chuyên ngành nào?

Tiêu chuẩn đối với Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được quy định tại khoản 3 Điều 24 Nghị định 21/2023/NĐ-CP như sau:

Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc

...

2. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

3. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau:

a) Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định;

b) Có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng. Trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp;

c) Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản này, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.

Như vậy, theo quy định, Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.

Trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp.

Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có phải công khai thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Tổng giám đốc không?

Việc công khai thông tin về bổ nhiệm, thay đổi Tổng giám đốc được quy định tại khoản 1 Điều 45 Nghị định 21/2023/NĐ-CP như sau:

Nội dung công khai thông tin

1. Các thông tin liên quan tiến cấp phép, tổ chức, nhân sự của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô, bao gồm:

a) Thông tin trong Giấy phép thành lập và hoạt động; Giấy phép điều chỉnh;

b) Thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc), người đại diện theo pháp luật và Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô;

c) Địa chỉ trụ sở chính;

d) Đường dây nóng.

2. Các thông tin về hoạt động nghiệp vụ bảo hiểm vi mô bao gồm:

a) Quy tắc, điều khoản, biểu phí của từng sản phẩm bảo hiểm vi mô mà tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô đang cung cấp;

b) Quy trình, hồ sơ yêu cầu và thời hạn giải quyết bồi thường, trả tiền bảo hiểm;

c) Các mục tiêu, chính sách quản lý đầu tư.

3. Báo cáo tài chính năm đã được kiểm toán.

4. Các thông tin bất thường liên quan đến:

a) Việc đình chỉ nội dung hoạt động, thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô;

b) Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về triển khai bảo hiểm vi mô.

Như vậy, theo quy định, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải công khai thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Tổng giám đốc (Giám đốc).