Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam do ai bổ nhiệm? Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc là gì?

Nội dung chính

• Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam do ai bổ nhiệm?
• Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam là gì?
• Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam có những quyền hạn gì?

Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam do ai bổ nhiệm?

Theo khoản 2 Điều 18 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2836/QĐ-BTC năm 2024, Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam do Chủ tịch Công ty quyết định bổ nhiệm sau khi cơ quan đại diện chủ sở hữu có ý kiến. Nhiệm kỳ của Tổng Giám đốc không quá 5 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam là gì?

Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam được quy định tại Điều 21 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2836/QĐ-BTC năm 2024 như sau:

- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

- Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 101 Luật Doanh nghiệp 2020.

- Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định pháp luật hiện hành.

- Có trình độ từ đại học trở lên; có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của Công ty.

- Có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

- Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật.

- Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật.

Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam có những quyền hạn gì?

Theo Điều 19 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2836/QĐ-BTC năm 2024, Tổng Giám đốc Công ty Xổ số điện toán Việt Nam có các quyền và nghĩa vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 100 Luật Doanh nghiệp 2020 và các quy định cụ thể dưới đây:

(1) Trình Chủ tịch Công ty:

- Đề xuất, xây dựng trình Chủ tịch Công ty quyết định theo thẩm quyền hoặc để Chủ tịch Công ty trình cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm và kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm;

- Xây dựng và điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của chi nhánh và phòng/ban; soạn thảo, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy chế quản lý nội bộ và các quy định khác liên quan đến hoạt động của Công ty phải ban hành theo quy định của pháp luật sau khi Chủ tịch Công ty quyết định hoặc để Chủ tịch Công ty trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Đề nghị Chủ tịch Công ty quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận từ chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật đối với Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng Công ty;

Báo cáo để Chủ tịch Công ty thông qua phương án nhân sự trước khi quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật đối với Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc/Phó Giám đốc ban, Trưởng/ Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương khác tại Công ty;

- Báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch kinh doanh, báo cáo tài chính của Công ty.

(2) Quyết định, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm đối với các nội dung sau:

- Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm và kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm sau khi được các cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty; sử dụng có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn theo phương án đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt;

- Quyết định phương án đầu tư, phương án mua, bán tài sản, các hợp đồng kinh tế, huy động vốn, các dự án đầu tư, góp vốn, phương án mua, bán, cho thuê, thanh lý tài sản của Công ty theo phân cấp, ủy quyền của Chủ tịch Công ty;

- Tổ chức điều hành mọi hoạt động của Công ty; triển khai thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty và của các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về hoạt động kinh doanh của Công ty và thực hiện chế độ báo cáo theo quy định; thực hiện chế độ công khai tài chính của Công ty theo quy định của pháp luật; trình Chủ tịch Công ty phương án phân phối, sử dụng lợi nhuận sau thuế của Công ty;

- Quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, chấp thuận từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc/Phó Giám đốc ban, Trưởng/Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương khác tại Công ty sau khi được Chủ tịch Công ty thông qua phương án, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty, cơ quan đại diện chủ sở hữu theo đúng nguyên tắc và quy trình bổ nhiệm cán bộ được pháp luật quy định.

- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Công ty; chịu trách nhiệm trước cơ quan đại diện chủ sở hữu và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ theo phạm vi nhiệm vụ được giao;

- Chỉ đạo bộ máy giúp việc cung cấp đầy đủ các tài liệu theo yêu cầu của Chủ tịch Công ty và Ban Kiểm soát.

(3) Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong quá trình quản lý, điều hành của Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.

(4) Tổ chức xây dựng, ban hành, thực hiện quy định hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật, quy chế nội bộ của Công ty phục vụ cho công tác điều hành của Tổng Giám đốc.

(5) Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty.

(6) Quyết định quy chế trả lương, thù lao, thưởng cho người lao động trừ các chức danh do cơ quan đại diện chủ sở hữu và Chủ tịch Công ty quyết định; thực hiện trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người lao động và cán bộ quản lý trên cơ sở quy định của pháp luật về cơ chế tiền lương đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

(7) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, quyết định của Chủ tịch Công ty.