Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
Em có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được anh/chị hỗ trợ. Em có một bài tập tìm hiểu về biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Anh/chị cho em xin một số thông tin về thủ tục áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự có được không ạ? Trường hợp nào không được áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời
Thân nhân của thương binh thì được hưởng những chính sách gì?
Xin tư vấn giúp tôi một nội dung sau ạ. Hiện tại ở địa phương tôi có trường hợp thương binh nằm một chỗ, để làm chế độ người nuôi dưỡng cần thủ tục và biểu mẫu nào ạ? Chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý luôn ạ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế
...
6. Các loại thuế, khoản thu khai quyết toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp. Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa) mà doanh nghiệp
Tôi có một câu hỏi liên quan đến cỏ Mỹ như sau: Cỏ Mỹ có phải là chất ma túy không? Người chơi cỏ Mỹ sẽ bị đưa đi cai nghiện bắt buộc đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như nào? Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài có thể yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Thái Nguyên).
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc.
(2) Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và người đang bảo lưu thời
Luật này."
Đối chiếu quy định trên, người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Do đó, nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con và thời gian bạn nghỉ trước thời điểm sinh con quá
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khoản phạt hợp đồng thi công như phạt thất thoát vật tư thi công có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi có được bán tài sản thế chấp tại ngân hàng không? Gia đình tôi có vay ngân hàng 1 số tiền giờ chưa đến hạn trả nợ, nhưng gia đình tôi muốn bán tài sản đang thế chấp cho ngân hàng để lấy tiền trả nợ với chăm sóc mẹ ốm. Vậy cho hỏi có được bán tài sản đang thế chấp này được không?
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Tôi muốn hỏi chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có trách nhiệm thực hiện các biện pháp đề phòng, hạn chế tổn thất nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Huỳnh)
Cho tôi hỏi: Tổ chức nước ngoài tham gia góp vốn từ 10% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Kiệt đến từ Long An.
Cho tôi hỏi chị gái mất người lao động có được cho nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không? Tôi có chị gái mới mất, nên xin nghỉ việc 3 ngày. Tôi có thắc mắc là chị gái mất thì được nghỉ mấy ngày và có hưởng lương không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi thuê luật sư nước ngoài thì văn phòng luật sư phải thông báo đến Sở Tư pháp trong thời hạn nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.C ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
, việc triển khai phân bổ tiền gửi tại từng Ngân hàng và gửi thường xuyên, kịp thời về Văn phòng Hội đồng quản lý tổng hợp, báo cáo và trình các Thành viên Hội đồng quản lý."
Như vậy, về đầu tư tự động từ các quỹ bảo hiểm được quy định như trên.
Công tác đầu tư từ quỹ BHXH, BHYT, BHTN: Giao BHXH Việt Nam xây dựng quy định và tiến hành thí điểm đấu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trong thời gian nghỉ dưỡng thai 3 tháng có được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ thai sản không?
08:12 | 25/05/2022
.png)
