Khen thưởng là gì? Mẫu đơn đề xuất khen thưởng mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn đề xuất khen thưởng? Công ty có bắt buộc phải trả thưởng cho người lao động hay không theo quy định của pháp luật về lao động?
Tôi có thắc mắc quét dọn hầm vệ sinh trong hầm lò có thuộc công việc khai thác than trong hầm lò không? Theo quy định hiện nay thì lao động nữ có được làm công việc này không? - câu hỏi của chị Trúc (Bình Định).
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Người lao động thuộc diện được phép đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải đáp ứng các điều kiện gì và lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trước khi xuất cảnh phải tham gia những chương trình nào? Câu hỏi của anh Tín (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Hội đồng quản trị công ty đại chúng có phải báo cáo đại hội đồng cổ đông về những nội dung đã được thông qua tại các Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông trước đó chưa được thực hiện hay không? Câu hỏi của anh U.T.V đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động bảo vệ an ninh. Cho tôi hỏi việc huy động nguồn lực phục vụ hoạt động bảo vệ an ninh, trật tự được thực hiện bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chị Ngọc Phượng ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi trường giáo dưỡng phải thực hiện những hoạt động gì để giúp học sinh đã chấp hành xong quyết định tái hòa nhập cộng đồng? Giấy chứng nhận đã chấp hành xong biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng phải được gửi cho những cơ quan nào khi học sinh đã chấp hành xong quyết định? Câu hỏi của chị Hà từ TP.HCM
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi hộ kinh doanh có sử dụng lao động theo hợp đồng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi là chủ hộ kinh doanh có sử dụng lao động B 25 tuổi có ký hợp đồng lao động có thời hạn 3 tháng. Vậy tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải niêm yết Giấy phép của doanh nghiệp không? Nếu phải niêm yết nhưng không thực hiện thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Tôi có thắc mắc là người lao động được đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh là cha nuôi đã ngoài độ tuổi lao động không? Nếu thì trong trường hợp nào? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc? - câu hỏi của anh Tài (Đồng Tháp)
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Cho tôi hỏi sau khi được cấp giấy phép hoạt động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng những thông tin gì? Câu hỏi của anh Đ.T.L từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm
Các trường hợp giải thể doanh nghiệp được pháp luật quy định ra sao? Ban tư vấn giúp tôi có quyết định giải thể doanh nghiệp thì có tiếp tục thực hiện những hợp đồng đã giao kết? Có quy định pháp luật không? Cảm ơn, câu hỏi của bạn Dương đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khen thưởng là gì? Mẫu đơn đề xuất khen thưởng mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn đề xuất khen thưởng?
20:06 | 02/11/2024
