Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động?

Pháp luật Đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? 12:30 | 08/06/2022
Năm 2/2019 đến 3/2020 em đóng BHTN được 13 tháng sau đó em nghỉ việc. Từ tháng 10 năm 2020 đến 2/2021 em tiếp tục đóng BHTN theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được 5 tháng sau đó lại nghỉ việc. Vậy bây giờ em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em được hưởng trợ cấp cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Pháp luật Doanh nghiệp có phải mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đang thử việc hay không? 10:51 | 15/07/2022
Trong quá trình làm việc thì phía doanh nghiệp có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tuy nhiên, đối với những người lao động đang thử việc thì có phải mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho họ hay không?
Pháp luật Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em theo quy định? 08:25 | 10/06/2024
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động? Doanh nghiệp cần tuân thủ những quy định nào khi sử dụng lao động trẻ em là người dưới 15 tuổi?
Pháp luật Người lao động làm thời vụ có thuộc đối tượng được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? 08:59 | 08/05/2022
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, người lao động làm thời vụ có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Cụ thể, tôi đang làm nhân viên thời vụ trong công ty X với hợp đồng thời vụ là 4 tháng. Tôi muốn hỏi tôi có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người lao động có quyền yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Nếu thỏa ước lao động tập thể bị tuyên vô hiệu thì quyền và nghĩa vụ của các bên được xử lý như thế nào? 13:20 | 11/05/2022
Nhờ anh/chị tư vấn giúp tôi về vấn đề yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì người lao động có được yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Nếu như thỏa ước lao động tập thể bị tuyên vô hiệu thì quyền và nghĩa vụ của các bên trong thỏa ước được xử lý
Pháp luật Tự ý cho người lao động nghỉ không lương, người sử dụng lao động có bị phạt gì không? Nếu có mức phạt là bao nhiêu? 14:09 | 26/07/2022
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Pháp luật Người lao động có thể tham gia quản lý doanh nghiệp SCIC thông qua hình thức tổ chức Hội nghị người lao động không? 14:34 | 02/02/2023
Cho tôi hỏi tại các doanh nghiệp SCIC thì người lao động sẽ được hưởng những quyền hạn gì? Người lao động có thể tham gia quản lý doanh nghiệp SCIC thông qua hình thức tổ chức hội nghị người lao động không? Câu hỏi của anh Phúc từ Bình Dương.
Pháp luật Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động như thế nào? Người lao động nghỉ việc riêng có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ? 10:37 | 28/10/2023
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc riêng có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ? Mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép có hưởng lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? 16:13 | 06/03/2024
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Pháp luật Doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 05:01 | 16/12/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh VH.Y đến từ Hải Phòng.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tài sản bảo đảm có được mô tả chung không? Tài sản bảo đảm là quyền tài sản thì thông tin được mô tả như thế nào?
Pháp luật
Chi phí lập hồ sơ mời quan tâm đối với lựa chọn nhà đầu tư được tính bằng bao nhiêu phần trăm tổng vốn đầu tư?
Pháp luật
Nội dung trên hóa đơn điện tử phải được hiển thị thế nào? Khi nào sử dụng hóa đơn điện tử phải trả tiền dịch vụ?
Pháp luật
Thuế nhập khẩu không được hoàn đối với số tiền thuế được hoàn dưới mức tối thiểu đúng hay không?
Pháp luật
Chia sẻ cơ sở hạ tầng viễn thông là gì? Bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng viễn thông là trách nhiệm của ai?
Pháp luật
Cá nhân có được phép can thiệp vào hoạt động của hệ thống định danh và xác thực điện tử hay không?
Pháp luật
Hệ thống giao dịch chứng khoán trực tuyến gồm những gì? Tần suất đánh giá rủi ro an toàn thông tin mạng của hệ thống?
Pháp luật
Giá cước kết nối dịch vụ điện thoại quốc tế chiều về có phải chịu thuế giá trị gia tăng hay không?
Pháp luật
Hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp gồm các dạng hợp đồng nào? Nội dung hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp gồm những gì?
Pháp luật
Chứng nhận lãnh sự là gì? Những giấy tờ tài liệu được miễn chứng nhận lãnh sự bao gồm những giấy tờ nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào