Tôi có thắc mắc liên quan đến tiền ký quỹ của doanh nghiệp bảo hiểm. Cho tôi hỏi mức tiền ký quỹ của doanh nghiệp bảo hiểm là bao nhiêu? Và cho tôi hỏi thêm là nộp tiền ký quỹ không đúng quy định thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Tôi rất hy vọng mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở
Cho tôi hỏi người khuyết tật mang thai, nuôi con nhỏ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Nhà tôi có thêm một thành viên đang được nuôi dưỡng trong cơ sở bảo hộ vây cho tôi hỏi có được hưởng chính sách gì trong đó hay không? Xin cảm ơn đã tư vấn!
Cắt vải trong công nghệ may có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Lao động nữ làm công việc cắt vải trong công nghệ may khi mang thai có được giảm bớt giờ làm không? - câu hỏi của chị Hồng (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi điều kiện miễn tập sự công chức xã được pháp luật quy định như thế nào? Chồng tôi là cán bộ hợp đồng với huyện công tác tại xã với chức danh văn hóa xã hội, được đóng bảo hiểm xã hội 08 năm. Tháng 03/2021 bị cho nghỉ hợp đồng 03/2022 đã có quyết định đỗ công chức sau kỳ thi công chức xã với chức danh văn hóa xã hội. Vậy xin hỏi là
Tôi có câu hỏi thắc mắc là cơ sở kinh doanh xổ số phát hành vé xổ số quá hạn mức thì bị phạt bao nhiêu tiền? Ngoài việc phạt tiền ra thì có bị áp dụng xử phạt bổ sung không? Câu hỏi của anh Thái Duy đến từ Đồng Nai.
Người lao động đi xuất khẩu lao động nhưng không làm thủ tục xuất cảnh nhập cảnh thì có bị phạt tiền hay không? Người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng được hưởng quyền lợi gì từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên thường xuyên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc có cần phải báo trước không?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên thường xuyên ăn không ngồi rồi không
lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định
Tôi có thắc mắc lao động nữ nghỉ thai sản khi sản con trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? Điều kiện để lao động nữ khi sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - câu hỏi của anh A.P (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi: Văn bản đề nghị đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan là mẫu nào? Câu hỏi của anh Thái đến từ Tây Ninh.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người lao động là mẫu nào theo quy định của pháp luật lao động hiện hành? Câu hỏi của anh B.L.Q.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Doanh nghiệp anh đang gặp khó khăn nên đã làm hồ sơ tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất, tuy nhiên, tới tháng 9/2020, có người lao động đủ điều kiện về hưu. Vậy cho anh hỏi, chế độ hưu trí của người lao động này có bị ảnh hưởng không, mức hưởng có bị giảm không?
Cho tôi hỏi khi giải quyết cho thôi việc đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp có bắt buộc phải lập hội đồng giải quyết thôi việc không? Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Kể từ ngày quyết định giải thể có hiệu lực thì doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có thời hạn bao lâu để tiến hành giải thể? Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị giải thể thì người lao động tại doanh nghiệp có được hưởng chính sách gì không? Câu hỏi của anh Chấn từ TP.HCM.
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
Cho tôi hỏi là hòa giải viên có quyền đưa ra phương án giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương cho các bên xem xét khi giải quyết tranh chấp hay không? Khi nào thì có thể khởi kiện ra tòa án để giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương? Câu hỏi của chị K (Quảng Nam)
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Cho anh hỏi là Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp chia tài sản khi ly hôn là bất động sản? Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về hôn nhân và gia đình trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Ninh Bình