việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;
– Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.
Trường hợp nào người lao động là người nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội năm 2022?
Theo Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
- Người lao động là công dân nước ngoài làm
trị có xác nhận của cơ sở quân y hoặc cơ sở y tế;
c) Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng;
d) Đang trong thời gian chờ kết quả giải quyết cuối cùng của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.
2. Những trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật:
a) Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận
Trạng thái nguồn nước phản ánh điều gì? Trạng thái nguồn nước là cơ sở để thực hiện điều hòa, phân phối tài nguyên nước trên lưu vực sông đúng không? Có bao nhiêu khung trạng thái nguồn nước trên lưu vực sông? Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm gì khi dự báo nguồn nước trên lưu vực sông ở trạng thái thiếu nước?
phủ.
- Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người đang hưởng trợ cấp
Anh có câu hỏi là nhà máy cấp nước sạch có phải đóng phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
định tại điểm a khoản 1 Điều 13 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai
đóng BHXH tháng đó.
Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đơn vị đối chiếu quy định trên với số ngày thực tế không làm việc và không hưởng lương của người lao động để thực hiện nộp hồ sơ phát sinh tăng/giảm lao động, và đề nghị đơn vị thực hiện nộp không quá 03 bộ hồ sơ/tháng (trừ trường hợp
đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
b) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh bất động sản phải công khai thông tin về bất động sản tại những địa điểm nào? Tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản có bắt buộc phải thải thành lập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh B từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hồ sơ thông tin sản phẩm mỹ phẩm (PIF) là gì? Hồ sơ thông tin sản phẩm mỹ phẩm (PIF) phải có các nội dung nào? Sản phẩm mỹ phẩm là gì? Câu hỏi của anh A.P.M đến từ Thái Bình.
thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
+ Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ nhỏ. Cho tôi hỏi sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ nhỏ là loại thức ăn thế nào? Việc quảng cáo sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ nhỏ được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Khánh ở Đồng Nai.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội
bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
- Mức đóng
Trường hợp đang bị xem xét kỷ luật thì có được làm đơn xin tinh giản biên chế hay không? Kinh phí thực hiện tinh giản biên chế với cán bộ dôi sư sau sát nhập huyện được lấy từ nguồn nào? Khi thực hiện tinh giản biên chế thì phải bảo đảm nguyên tắc nào theo quy định hiện nay?
Tôi muốn tìm người đẻ thuê, vậy đẻ thuê có hợp pháp hay không?
Cụ thể là vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng mãi vẫn chưa có con, đi khám thì bác sĩ thông báo vợ tôi bị vô sinh. Do đó, chúng tôi muốn tìm người đẻ thuê. Xin hỏi việc đẻ thuê có hợp pháp hay không? Nếu việc “đẻ thuê” trái pháp luật vậy làm thế nào để nhờ người khác sinh con mà vẫn mang
Cho tôi hỏi nếu phụ nữ mang thai mà phạm tội sẽ bị xử lý thế nào? Phụ nữ mang thai được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi vị thuốc cổ truyền A giao có được liệt kê vào danh mục vị thuốc cổ truyền thiết yếu hay không? Vị thuốc A giao được chế biến như thế nào? Quy định về chất lượng đối với vị thuốc cổ truyền A giao để lưu hành toàn quốc là gì? - Câu hỏi của anh Tuân đến từ Yên Bái.
Tôi có một chuyến đi du lịch biển vào những ngày vừa qua. Điều khiến tôi cảm thấy khá ngỡ ngàng rằng tại bãi biển, có rất nhiều chất thải nhựa. Đối với thực trạng như vậy thì phải làm gì với những chất thải nhựa phát sinh từ hoạt động du lịch và dịch vụ biển, kinh tế hàng hải, khai thác dầu khí? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chất thải phát sinh từ hoạt động chưng cất rượu bia thuộc loại chất thải công nghiệp phải kiểm soát hay chất thải rắn công nghiệp thông thường? Chất thải phát sinh từ hoạt động chưng cất rượu bia có được thu hồi, lựa chọn để tái sử dụng không? - câu hỏi của anh Thái (Kiên Giang).