Kinh doanh dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bắt buộc phải thành lập công ty cổ phần không? Công ty cổ phần có thể thực hiện các hoạt động gì khi kinh doanh dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
Công ty tôi là công ty tại Việt Nam có vốn 100% nước ngoài, công ty mẹ có trụ sở chính tại Hàn Quốc. Công ty tôi có sử dụng nhãn hiệu mà công ty mẹ cho phép sử dụng (nhãn hiệu gắn trên sản phẩm) – là hoạt động chuyển quyền sử dụng nhãn hiệu. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có phải lập hợp đồng bằng văn bản hay không? Thành phần hồ sơ và
Tôi được biết là công ty sẽ làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Xin hỏi tổ chức phát hành thực hiện chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải lập trang thông tin điện tử hay không? - Câu hỏi của Hữu Quốc (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi thẩm quyền ban hành chính sách trong công ty là Giám đốc hay Chủ tịch Hội đồng quản trị? Công ty tôi có ban hành quy định về chính sách bán hàng gồm các quy định khung liên quan đến việc bán, vận chuyển, phân phối và xúc tiến thương mại. Vậy thẩm quyền ban hành quy định này là Giám đốc hay Chủ tịch Hội đồng quản trị ký ban hành?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc họp Đại hội đồng cổ đông. Cho tôi hỏi danh sách cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông phải được lập trong khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Bên em có thành lập công ty 02 thành viên, đã có giấy phép kinh doanh, góp vốn bằng tiền mặt và tài sản cố định. Vậy, có thể góp vốn thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên bằng tiền và tài sản cố định được không căn cứ Và em muốn làm bộ hồ sơ góp vốn, hồ sơ góp vốn bao gồm những giấy tờ gì ạ?
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Cho tôi hỏi để đề nghị thành lập công ty con đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì cần phải lập mẫu giấy đề nghị như thế nào? Có phải cũng sẽ sử dụng mẫu giấy đề nghị thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên như khi thành lập công ty mẹ không? Câu hỏi của anh HP từ Bình Dương
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Công ty tôi là công ty hoạt động báo chí, nay công ty tôi muốn đổi tên công ty thì có phải thực hiện thủ tục điều chỉnh nội dung giấy phép hoạt động báo chí đã được cấp trước đó với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Nếu không thực hiện điều chỉnh thì có quy định bị xử lý không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động kinh doanh chứng khoán. Cho tôi hỏi công ty chứng khoán tiến hành hoạt động kinh doanh chứng khoán trước ngày chính thức hoạt động thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Huy ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Doanh nghiệp tư nhân có thể bán cho Công ty TNHH được không? Thủ tục chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân thành công ty TNHH được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Văn Tình đến từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi thành viên công ty cổ phần có thể thực hiện mua bán cổ phần thông qua những hình thức nào? Cá nhân có thể tiến hành mua bán cổ phần bằng tiền mặt được hay không? Câu hỏi của anh Sang từ TP.HCM
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty theo đúng thời hạn quy định nhưng đến thời điểm hiện nay đã hơn 1 tháng mà nhân sự công ty vẫn chưa lập hồ sơ để giải quyết cho tôi thì có đúng không? Công ty có bị xử lý gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kinh doanh dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bắt buộc phải thành lập công ty cổ phần không?
10:39 | 29/11/2024
.png)
