Cho toi hỏi công ty có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động hay không? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể hay không? Không thưởng tết cho người lao động công ty có bị phạt hành chính hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho hỏi: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính trên cơ sở nào? Công thức tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được xác định như thế nào? - câu hỏi của anh Huy (Tiền Giang)
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2023 như thế nào? Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp dành cho người lao động mới nhất năm 2023? chị Tâm - Khánh Hòa.
Lao động nữ mang thai, doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, cây xăng có được phép tuyển dụng vào làm việc bán xăng không em? Bán lẻ xăng dầu tại cây xăng có được xem là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Bình Dương.
Mẫu email từ chối nhận việc sau phỏng vấn ngắn gọn dành cho ứng viên người lao động? Nội dung cần có trong email từ chối nhận việc sau phỏng vấn? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có cần phải xây dựng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh X.X.A.Q đến từ Hải Phòng.
Xin cho hỏi: Căn cứ vào đâu để xác định mức chi thêm cho người lao động thuộc khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước khi thực hiện tinh giản biên chế từ nguồn kinh phí quản lý hành chính? Ai có quyền quyết định mức chi thêm cho người lao động thuộc khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước khi thực hiện tinh giản biên chế? - Câu hỏi của Đăng Khoa (TP. HCM)
Cho tôi hỏi trường hợp công chức tại đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước có thời gian làm việc trong năm không đủ 12 tháng tính đến thời điểm đánh giá thì việc đánh giá công chức đó được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Em đã ký hợp đồng lao động với công ty từ 03 tháng trước nhưng vừa ký xong thì dịch bùng lên nên công ty báo không thể đi đăng ký bảo hiểm xã hội cho em và báo là khi nào em đi làm trực tiếp tại công ty và được trả lương tháng đầu tiên thì công ty mới đăng ký cho em. Đến nay đã đi làm lại nhưng công ty vẫn chưa đóng bảo hiểm xã hội cho em. Điều
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Cho tôi hỏi: Khi nào người lao động được tăng lương? Cải cách tiền lương 2024 có ảnh hưởng lương người lao động không? - Câu hỏi của anh D.S (Bắc Giang).
Chị đang tìm hiểu về Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động. Cho chị hỏi, Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động làm việc theo chế độ gì? Nguyên tắc làm việc của Hội đồng như thế nào? Hội đồng họp định kỳ mấy tháng một lần? Cuộc họp của Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động do ai chủ trì? Thư ký các kỳ họp của Hội đồng là ai? Nội dung câu hỏi của chị
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được thưởng tết cho người lao động bằng sản phẩm của công ty? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể?
10:50 | 22/11/2023
