Tôi là giáo viên đang dạy tại Đà Nẵng. Tôi có sinh bé thứ 3 và tôi không phải Đảng viên. Tôi muốn hỏi khi sinh bé thứ 3 như vậy sẽ xếp loại viên chức gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Tôi cảm ơn!
động
- TL: Số ngày nghỉ lễ trong năm là 11 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
- tn: Số giờ làm việc bình thường trong một ngày là 8 giờ theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019.
Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong ngày được xác định theo Điều 4 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Hằng năm, căn cứ vào quỹ thời giờ
nghỉ từ thứ năm, ngày 8/2/2024 đến hết thứ tư, ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2
Bộ
Công ty cổ phần là gì? Đặc điểm của công ty cổ phần?
Căn cứ quy định tại Điều 111 Luật Doanh nghiệp 2020, Điều 112 Luật Doanh nghiệp 2020 và Điều 114 Luật Doanh nghiệp 2020 thì có thể hiểu công ty cổ phần là doanh nghiệp mà trong đó vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần.
Trong công ty cổ phần sẽ bao gồm các cổ đông chỉ
01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính
Chủ đầu tư có trách nhiệm mua bảo hiểm bắt buộc đối với công trình nhà ở trong thời gian xây dựng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Xây dựng 2014 được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020 quy định như sau:
Bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng
...
2. Trách nhiệm mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu
bỏ hoàn toàn. Sau khi đã xem xét theo các thủ tục nêu ra tại khoản này, các cơ quan hữu quan có thể quyết định việc áp dụng thuế chống phá giá là không còn cần thiết và loại thuế này sẽ được ngừng áp dụng ngay.
11.3 Ngoại trừ các quy định của khoản 1 và 2, thuế chống phá giá sẽ chấm dứt hiệu lực không muộn hơn 5 năm kể từ khi được áp dụng (hoặc kể
hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của
của tháng thứ 4 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch. Cũng tức là ngày 30/4.
Tuy nhiên, ngày 30/4 là Ngày Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày lễ 30/4 (01 ngày) và ngày 1/5 (01 ngày).
Do đó
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này thì có được không?
Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những ngày được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao Động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
đổi so với quy định pháp luật về đất đai trước đây.
Theo Điều 15 Nghị định 44/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 12/2024/NĐ-CP quy định về việc quyết định giá đất cụ thể trước đây như sau:
Quyết định giá đất cụ thể
1. Căn cứ nguyên tắc định giá đất quy định tại khoản 1 Điều 112 của Luật Đất đai, điều kiện áp dụng phương pháp
Nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước
Nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước áp dụng hình thức rút từ Kho bạc Nhà nước
Khoản 1, 2 Điều 18 Thông tư 342/2016/TT-BTC liệt kê những nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước theo hình thức rút dự toán tại Kho bạc Nhà nước, gồm:
- Chi thường xuyên trong dự toán được giao của các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, vào dịp Tết Âm lịch thì người lao động được nghỉ có hưởng lương 05 ngày.
Đối với
định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức;
c) Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, Trưởng Công an xã, ngoài các trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, khi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức, cách chức mà không sắp xếp được chức danh công chức khác ở cấp xã thì cũng được giải quyết chế độ thôi việc trong thời hạn 30 ngày kể
lượng tối đa;
c) Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp;
d) Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 và khoản 1 Điều 127 của Luật này.
2. Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ
01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020.
Doanh nghiệp dịch vụ khi giải thể phải nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ trong thời hạn bao lâu?
Thời hạn nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ được quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 112/2021/NĐ-CP như sau:
Nộp lại Giấy phép
...
2. Đối với doanh nghiệp dịch vụ giải thể, phá sản hoặc doanh nghiệp
trong các trường hợp sau đây:
a) Bị tạm giữ người theo thủ tục hành chính;
b) Đưa vào hoặc đưa trở lại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 111, khoản 2 Điều 112 không tự giác chấp hành khi điều kiện hoãn, tạm đình chỉ không còn và đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 132 của
: Trang Thông tin Đảng bộ TP HCM)
Thẩm quyền, thủ tục cho phép bắn pháo hoa nổ quy định ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP thì thẩm quyền, thủ tục cho phép bắn pháo hoa nổ như sau:
(1) Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6
cấp một lần (nếu có) theo danh sách do BHXH tỉnh chi trả; chi TCTN qua tài khoản cá nhân cho người lao động.
2.1.2. Ký hợp đồng chi trả và quản lý người hưởng với Bưu điện tỉnh
a) Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng; các khoản trợ cấp BHXH lần bằng tiền mặt kèm theo chế độ BHXH hàng tháng và các chế độ trợ cấp BHXH một lần bằng tiền mặt đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên sinh con thứ 3 có thể bị xử lý kỷ luật khiển trách? Trong trường hợp nào thì giáo viên bị xếp loại mức không hoàn thành nhiệm vụ?
17:47 | 28/05/2022
