Anh trai tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên do vừa rồi công ty không có hàng để làm nên anh tôi phải nghỉ việc. Vậy xin cho hỏi anh trai tôi có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp hồ sơ trong vòng bao lâu? Câu hỏi của chị Như từ Hải Phòng.
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của anh L (Nghệ An).
Mức trợ cấp hằng tháng đối với suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước về việc xuất trình sổ quản lý lao động mà doanh nghiệp không xuất trình được thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.T.X đến từ Hà Nam.
Cho tôi hỏi lao động nữ một năm có thể nghỉ mấy lần để hưởng chế độ đặt vòng tránh thai theo quy định pháp luật? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ đặt vòng tránh thai bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Quyên từ Khánh Hoà.
Người lao động có được vừa đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Căn cứ theo khoản 1 và khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Tôi mới được nhận làm việc tại một công ty và có ký hợp đồng thử việc, trong hợp đồng thử việc có đề cập về thời gian thử việc là 60 ngày, vậy 60 ngày này có bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ, ngày Tết không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).
Cho chị hỏi hiện nay đi làm ở công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hay không? Làm rõ hộ chị về phần trăm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Kho bạc nhà nước hướng dẫn đơn vị kê khai trên bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng như thế nào?
Công văn 4123/KBNN-KSC năm 2023, về việc kiểm soát, thanh toán lao động hợp đồng theo quy định Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
(1) Kho bạc nhà nước hướng dẫn đơn vị kê khai trên bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng như sau:
Tại khoản 2 Điều 18 Nghị
Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do ai quyết định? Anh Minh Chương - Sóc Trăng.
Người lao động cản trở đồng nghiệp không tham gia đình công đi làm việc bị phạt tiền đến 2.000.000 đồng? Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt người lao động cản trở đồng nghiệp không tham gia đình công đi làm việc không? Câu hỏi của chị An (Hà Nội).
Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của ai? Lao động chưa thành niên là người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc ở các nơi nào?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc là bao nhiêu? Có cần phải có xác nhận lý lịch của công an xã nơi cư trú để ký hợp đồng thử việc không? Câu hỏi của anh Tùng từ Hà Nội
Cho tôi hỏi mức thù lao tối đa của hợp đồng môi giới ưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu? Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể giao cho chi nhánh ký hợp đồng môi giới hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre
kèm theo Thông tư này.
2. Bản sao hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán, hộ kinh doanh dịch vụ kế toán (trừ trường hợp người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán thuộc đối tượng không phải có hợp đồng lao động theo pháp luật về lao động).
3. Bản sao chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ kiểm toán viên.
4
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn là bao lâu?
10:30 | 28/07/2023
