Cho tôi hỏi phương án thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải bao gồm những nội dung chủ yếu nào? Nếu trong quá trình thành lập mà muốn thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể thì cần đề nghị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay cần đề nghị với tập thể đại diện người lao động và doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Chiến từ TP.HCM.
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Anh có câu hỏi là người đứng đầu Đại sứ quán là ai? Ai có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu Đại sứ quán? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi Hội đồng quốc gia về an toàn vệ sinh lao động là hội đồng như thế nào và các thành viên trong hội đồng bao gồm những đối tượng nào? Nhiệm vụ của hội đồng là gì? Kinh phí hoạt động của hội được lấy từ những nguồn nào? Câu hỏi của anh Quân từ TP.HCM.
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Cho anh hỏi người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì không cần phải xin Giấy phép lao động đúng không? Người đại diện theo pháp luật của Công ty có được xem là người thành lập hiện diện thương mại hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đúng không? Khi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm công việc có nguy cơ đe dọa đến sức khỏe trong quá trình làm việc thì người lao động có được quyền từ chối làm việc không?
Xin hỏi, Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Ủy ban Dân tộc được tổ chức một năm mấy lần? Tổ chức Hội nghị cần đảm bảo những nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị M.T (Ninh Bình).
Đối tượng thương lượng tập thể trong lao động là ai? Có thể thương lượng tập thể về tiền lương hay không? Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp được thực hiện như thế nào theo quy định pháp luật?
Cho hỏi hội đồng tiền lương quốc gia có được quyết định mức lương tối thiểu vùng không? Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia? - Câu hỏi của bạn Linh tại Long An.
Xin chào vì không có thời gian trực tiếp đi đăng ký quyền sở hữu công nghiệp, tôi có làm hợp đồng ủy quyền cho một văn phòng luật sư thay tôi nộp đơn đăng ký sở hữu công nghiệp. Xin hỏi có phải bất kỳ văn phòng luật sư nào cũng có quyền đại diện sở hữu công nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khang (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 60/2013/NĐ-CP có quy định số lượng đại biểu bầu tối thiểu tại Hội nghị người lao động, nhưng đến Nghị định 149/2018/NĐ-CP và mới nhất là Nghị định 145/2020/NĐ-CP không quy định cụ thể số lượng tối thiểu đại biểu bầu tham dự Hội nghị người lao động. Vậy cho hỏi hiện tại có quy định cụ thể số lượng tối
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Thế nào là người đại diện trong tố tụng dân sự? Quyền và nghĩa vụ của người đại diện trong tố tụng được pháp luật quy định thế nào? Tôi và vợ tôi muốn ly hôn nhưng hiện tại công việc của tôi rất bận rộn. Tôi có thể ủy quyền cho người khác đại diện tôi tham gia tố tụng hay không?
Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ là ngày lễ lớn trong nước đúng không? Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ có tổ chức lễ kỷ niệm cấp quốc gia? Người lao động có được nghỉ vào Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ? Câu hỏi của anh A (Huế).
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật sẽ gồm những ai? Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho những người này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Quân đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp cần thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể thì cần đề nghị cho cơ quan nào quyết định?
20:09 | 31/12/2022
.jpg)
