Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Em làm tại công ty từ tháng 9/2019 và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 luôn. Hiện tại em có bầu - tháng 10/2020 dự kiến sinh nhưng đến tháng 8 em hết hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm
Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc là bao lâu? Tôi đóng bảo hiểm xã hội lần lượt ở 2 công ty khác nhau, cụ thể từ tháng 4 đến tháng 12/2019 tôi đóng ở công ty may, còn từ tháng 2/2020 đến tháng 6/2020 tôi đóng bảo hiểm xã hội ở công ty sản xuất lụa tơ tằm và dự kiến sinh vào tháng cuối tháng 8/2020. Đầu tháng 7
Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu khi đã nghỉ việc ở công ty? Em đang mang thai tháng thứ 7. Công ty cho nghỉ không lương 1 tháng 4/2020 đến ngày 4/5 đi làm bình thường. Hôm qua kế toán có bảo công ty muốn cắt giảm nhân sự vì công ty đang khó khăn. Vậy nếu em bị nghỉ việc thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Dự sinh của em là tháng 7
Cho em hỏi về vấn đề hưởng chế độ thai sản thế nào khi sinh đôi nhưng nghỉ việc trước sinh? Em đóng bảo hiểm từ tháng 9/2017 đến tháng 11/2018 em ngừng do chuyển công việc, em lại tiếp tục đóng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 em ngừng và chốt sổ bảo hiểm xã hội. Em lại đang mang bầu mà công việc của thì em không thể đi làm được đến lúc gần sinh
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không? Quân nhân chuyên nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào? Xin cảm ơn ban tư vấn !
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau một năm nghỉ việc được không? Cho tôi hỏi rằng sau khi nghỉ việc một năm thì cơ sở nào để lấy Bảo hiểm xã hội một lần không? Và đồng thời mức hưởng là bao nhiêu vậy? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thảo Yến đến từ Phú Thọ.
Thời gian tính đóng bảo hiểm xã hội thế nào khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con? Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Hậu ở Vĩnh Long.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Viên chức đã nghỉ việc thì có thể làm Thừa phát lại hay không? Trước đây tôi từng làm viên chức nhà nước nhưng vì một số lý do cá nhân nên đã thôi việc. Nay tôi muốn theo con đường Thừa phát lại nhưng không biết có được không vì tôi có nghe nói viên chức thì không được làm Thừa phát lại. Vậy việc trước đây tôi từng làm viên chức có ảnh hưởng gì
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng vợ tôi do mang thai ngoài tử cung nên phải phá thai. Vì chỉ có hai vợ chồng ở với nhau nên nếu vợ tôi mổ thì tôi phải ở nhà để chăm sóc vợ mình. Trường hợp của tôi là vợ phá thai bệnh lý chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi hy vọng được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi là người lao động đã nghỉ việc được 1 năm, do vậy tôi ngừng không tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng tôi nghỉ việc được 01 năm rồi thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Xin cảm ơn cảm tư vấn rất
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho lao động nữ sử dụng biện pháp tránh thai được quy định thế nào? Tôi năm nay 32 tuổi, hiện đang là nhân viên văn phòng. Công ty tôi vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ cho tôi trong 7 năm qua. Do đã có 2 con nhỏ nên tôi dự định đi đặt vòng tránh thai nhằm thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Do đó, tôi thắc mắc về việc lao động nữ đặt
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ việc có thể rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần luôn được không? Vì hiện vợ tôi có thai muốn lãnh tiền để lo chi phí khi sinh con và nuôi con nhỏ thì có được không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm nào? Câu hỏi của anh Châu đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do hết hợp đồng lao động được pháp luật quy định như thế nào?
09:24 | 28/12/2022
