Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động khi nào? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai là bao lâu? Người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc trong bao lâu sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động?
Tôi muốn hỏi có cấm lao động nữ mang thai tiếp xúc hóa chất không? Tôi là nhân viên lâu năm ở công ty thuốc trừ sâu X. Tôi mới mang thai 02 tháng nay. Vì tính chất công việc nên tôi cũng có tiếp xúc nhiều với hóa chất. Và tôi có trang bị kỹ về khẩu trang bảo hộ nên tôi muốn tiếp tục thực hiện công việc. Tôi cần làm những giấy tờ gì để được hưởng
Cho hỏi: Trường hợp lao động nam có vợ đang mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của chị Hân (Hải Phòng)
Tôi là Hải Tú. Tôi đang tìm hiểu các trình tự, tục giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, như là hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Và để giải quyết hưởng hai chế độ này cần đáp ứng các điều kiện như thế nào?
Chị phải tạm nghỉ công việc đang làm để dưỡng thai chờ sinh con. Trong thời gian đó chị có tiếp tục tự đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng thì ngưng lại. Như vậy thì chị có được hưởng chế độ thai sản hay không? Xin cám ơn!
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội dùng để làm gì? Hướng dẫn cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp lại trong trường hợp nào?
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Theo như tôi biết thì khi khám sẽ được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội với thời hạn tối đa 30 ngày. Tôi muốn nghỉ dài hơn 30 ngày, để sức khỏe phục hồi hồi toàn, mà nếu đi lại bệnh viện thì mắc công quá. Vậy tôi có thể yêu cầu bác sĩ mỗi lần khám xin cấp 2 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được không? Mong nhận
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Em vẫn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng tháng trước em làm không đủ 14 ngày công nên không được đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Tháng này em lại bị sảy thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Trong trường hợp này, em có nằm viện một thời gian thì có được hưởng luôn chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi rằng sử dụng giấy xuất viện thay giấy chứng sinh để hưởng thai sản được không? Thời gian nghỉ thai sản có được dùng để tính phép năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Linh Khánh đến từ Quảng Nam.
Tôi đi khám bệnh ngoại trú sau đó bác sĩ có ghi trong sổ khám bệnh là nên ăn uống điều độ và nghỉ làm 10 ngày để nghỉ ngơi thì liệu tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của BHXH không ạ? Tôi phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu lâu để được nhận tiền trợ cấp của BHXH vậy?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau xin giấy nghỉ ốm ở trạm y tế có được hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Mẫu giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội (áp dụng cho điều trị ngoại trú) mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi của anh P.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về chế độ thai sản và sau thai sản. Cụ thể: Vợ tôi sinh ba con, đã nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, nhưng sức khỏe chưa phục hồi. Vợ tôi được nghỉ dưỡng sức sau thai sản bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Cho tôi hỏi mẹ đơn thân có được mang thai hộ vì mục đích nhân đạo hay không? Bệnh viện nào có thể thực hiện ngay việc mang thai hộ? Cơ sở khám chữa bệnh cần đáp ứng những điều kiện gì để thực hiện việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau vợ muốn nạo phá thai có cần chồng đồng ý hay không? Chi phí nạo phá thai có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Phá thai là gì? Việc nạo phá thai chỉ được thực hiện cho đến khi thai được bao nhiêu tuần tuổi? Câu hỏi của anh L.Q.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ sinh con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng có tính ngày nghỉ hằng tuần không?
10:13 | 24/07/2023
