Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ hằng năm

Pháp luật Người lao động nghỉ phép có bị trừ tiền ăn trưa, đi lại, điện thoại hay không? Nghỉ chưa hết phép có được cộng dồn phép sang năm sau? 16:07 | 26/08/2022
Cho tôi hỏi, tôi mới vừa vào làm việc khoảng 2 tháng tại một công ty xuất nhập khẩu tại Bình Dương, trong quy định của Công ty tôi hàng tháng sẽ hỗ trợ cho nhân viên tiền ăn trưa, đi lại và tiền điện thoại hằng tháng. Tuy nhiên trong tháng 6 tôi có nghỉ phép 4 ngày, đến kỳ trả lương thì nhân sự Công ty bảo tôi không được nhận khoản tiền này vì
Pháp luật Lao động nữ làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì tiền lương làm thêm giờ được xác định ra sao? Muốn nghỉ dài hơn xin nghỉ phép năm được không? 05:00 | 23/11/2023
Tôi thắc mắc lao động nữ làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì tiền lương làm thêm giờ được xác định ra sao? Tôi làm công ty may X. Sắp tết nên tôi muốn biết lao động nữ nghỉ Tết Âm lịch hưởng nguyên lương mấy ngày? Vì nhà xa nên muốn nghỉ Tết Âm lịch dài hơn. Tôi có được xin nghỉ phép năm không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị A. đến từ Nha Trang.
Pháp luật Người lao động cần làm gì để được nghỉ Tết Âm lịch sớm? Các cách để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch? 08:22 | 03/01/2023
Năm nay công ty tôi chỉ cho nghỉ tết 07 ngày từ 29 âm đến mùng 5 tết. Vì quê tôi ở xa nên muốn tranh thủ về ăn tết sớm với gia đình. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì có cách nào để được nghỉ tết sớm hơn nhưng vẫn được hưởng nguyên lương không? Làm sao để kéo dài thời gian nghỉ tết? - Chị Linh Thu (Thái Bình).
Pháp luật Quân nhân chuyên nghiệp có các chế độ nghỉ nào? Quân nhân chuyên nghiệp đã công tác 20 năm được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? 11:50 | 18/11/2022
Anh là quân nhân chuyên nghiệp đã công tác được 20 năm. Cho anh hỏi quân nhân chuyên nghiệp có các chế độ nghỉ nào? Quân nhân chuyên nghiệp đã công tác 20 năm được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày và được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu? - Câu hỏi của anh Minh Chánh đến từ Vĩnh Long
Pháp luật Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có nguồn gốc và ý nghĩa như thế nào? Có thuộc các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương không? 07:45 | 28/06/2024
Ngày 1/7 là ngày bảo hiểm y tế Việt Nam đúng không? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có nguồn gốc và ý nghĩa gì? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có thuộc một trong các ngày nghỉ lễ của người lao động không? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm để nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 không?
Pháp luật Người dân tộc thiểu số có được nghỉ làm vào các ngày lễ tết theo tôn giáo và được hưởng nguyên lương cho ngày nghỉ đó không? 00:02 | 30/05/2024
Xin cho tôi hỏi: Người dân tộc thiểu số có được nghỉ làm vào các ngày lễ tết theo tôn giáo của mình hay không? Tôi là người dân tộc thiểu số, công ty tôi không có chính sách cho người dân tộc thiểu số như tôi nghỉ vào các ngày lễ tết theo tôn giáo. Vậy theo quy định của pháp luật thì tôi có được quyền nghỉ không và có được hưởng nguyên lương cho
Pháp luật Quy định hiện hành có cho phép người lao động được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không? 09:51 | 27/04/2022
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ
Pháp luật Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm việc liên tục 8 giờ thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? 08:15 | 19/09/2023
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm việc liên tục 8 giờ thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Lao động nữ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm công việc nặng nhọc khi mang thai thì có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của anh N.M.P từ Hà Nội.
Pháp luật Những vấn đề mà người lao động cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động? Chế độ tiền lương của người lao động hiện nay? 17:41 | 30/07/2022
động? Căn cứ vào Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: "Điều 113. Nghỉ hằng năm 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người
Pháp luật Nếu người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? 23:30 | 30/05/2022
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hạn mức đầu tư tối đa của quỹ liên kết đơn vị vào nhóm công ty con có cùng một công ty mẹ là bao nhiêu?
Pháp luật
Khoản tiền đặt trước của người trúng đấu giá doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xử lý ra sao?
Pháp luật
Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân được rút vốn khỏi công ty theo hình thức nào?
Pháp luật
Thủ tục quản lý và sử dụng vốn ODA như thế nào? Thời gian trình cấp có thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư dự án sử dụng vốn ODA?
Pháp luật
Cá nhân kinh doanh làm gì khi hệ thống thông tin của người tiêu dùng bị tấn công làm phát sinh nguy cơ mất an toàn, an ninh thông tin?
Pháp luật
Ai là thành viên liên kết không góp vốn của hợp tác xã? Thành viên liên kết không góp vốn phải đóng những khoản phí nào cho hợp tác xã?
Pháp luật
Cổ đông phổ thông của ngân hàng thương mại không được chuyển nhượng cổ phần trong trường hợp nào?
Pháp luật
Lãi suất cho vay vốn sinh viên hiện nay là bao nhiêu? Những ai được hỗ trợ vay vốn sinh viên? Mức hỗ trợ vay vốn sinh viên là bao nhiêu?
Pháp luật
Sản phẩm có ảnh hưởng đến sức khỏe người tiêu dùng, người bán không phải bồi thường thiệt hại trong trường hợp nào?
Pháp luật
Hoạt động giáo dục trường trung học cơ sở được tổ chức dưới các hình thức nào? 07 hành vi học sinh trung học cơ sở không được làm?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào