Thông báo 5034/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Hạ (Đà Nẵng)
Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH được thực hiện vào thời gian nào?
Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức được quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban hành kèm theo
Công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH muốn được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước được quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao
Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH được thực hiện theo phương thức nào?
Căn cứ Điều 6 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Chuyển đổi vị trí công tác cùng
Chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 7 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định về trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Người đang trong thời
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao trực tiếp cho tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong những trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định nhiệm vụ khoa học và công nghệ
Hội đồng tư vấn xác định nhiệm vụ khoa học và công nghệ đặt hàng cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội do ai quyết định thành lập?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về Hội đồng tư vấn xác định nhiệm
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tuyển dụng 65 chỉ tiêu công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước năm 2022?
Ngày 02/11/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Thông báo 4419/TB-LĐTBXH năm 2022 về việc thi tuyển công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2022.
Theo
Tôi muốn hỏi Thông báo 5015/TB-LĐTBXH chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ ngày 08/02 đến ngày 14/2 năm 2024 phải không? - câu hỏi của anh L.N.H (Đồng Tháp).
Chỉ thị Ngân hàng Nhà nước và Bộ LĐTBXH khẩn trương thực hiện Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế xã hội như thế nào? Câu hỏi của anh Nam ở Lâm Đồng.
nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 (tết Âm lịch) như sau:
(1) Cán bộ
Thìn) bắt đầu từ ngày 10/03/2024 dương lịch.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của cán bộ công chức, người lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ
động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết
cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5
năm 2024 Giáp Thìn?
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 như thế nào?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 (tết Âm lịch) như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông báo 5034/TB-LĐTBXH: Lịch nghỉ tết âm lịch 2023 chính thức của cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ?
08:09 | 08/12/2022
