chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này và được xác nhận thời gian có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật."
Theo đó, nguồn kinh phí chi trả cho trợ cấp thôi việc của viên chức thực hiện như quy định trên.
Như vậy, trên đây là các quy định có liên quan gửi đến bạn đọc tham khảo thêm.
nghiệm, thẩm định sách giáo khoa còn nhiều bất cập: Bộ Giáo dục và Đào tạo không tổ chức biên soạn được một bộ sách giáo khoa theo quy định của Nghị quyết 88/2014/QH13, chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm của Nhà nước, nhất là việc quản lý, cập nhật, phát triển nội dung giáo dục phổ thông; quản lý, điều tiết giá sách giáo khoa; thực hiện chính sách xã hội
tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm, bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, văn bằng giáo dục đại học và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo Thông tư 21/2019/TT-BGDĐT có quy định như sau:
Thu hồi, hủy bỏ văn bằng, chứng chỉ
1. Văn bằng, chứng chỉ bị thu hồi, hủy bỏ
bản chính bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật để đối chiếu;
- Giấy tờ chứng minh về thời gian công tác pháp luật bao gồm: Quyết định tuyển dụng, hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động kèm theo giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội; giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc thu hồi thẻ đối
phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
6. Một số ví dụ cụ thể:
- Ví dụ 1: Đồng chí P, tháng 7 năm 1982 được Quân đội tuyển dụng công nhân quốc phòng. Tính đến ngày 01 tháng 7 năm
hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Như vậy thời gian anh nghỉ 3 tuần không hưởng lương thì không thuộc trường hợp không được tính hưởng phụ cấp thâm niên, vì thế sẽ tính thời gian này theo bình thường và không bị xem là đứt quãng.
Một số ví dụ cụ thể hướng dẫn việc tính phụ cấp thâm niên đối với sĩ quan đang công tác
Căn cứ khoản 6
tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng. Ngoài ra, buộc thu hồi sản phẩm và khắc phục, loại bỏ yếu tố vi phạm; trường hợp không khắc phục được yếu tố vi phạm thì buộc tiêu hủy.
B. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. Ngoài ra, buộc thu hồi sản phẩm và khắc phục, loại bỏ yếu tố vi phạm; trường hợp không khắc phục được yếu tố vi phạm
Tôi có câu hỏi là các phạm nhân tại trại giam trong Quân đội có được giao tiếp với nhau bằng tiếng anh không? Phạm nhân không được thực hiện những hành vi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ,L đến từ Ninh Thuận.
Tôi muốn hỏi, việc thêm kháng sinh vào thức ăn chăn nuôi cho heo, bò, gà… có được pháp luật cho phép không? Tôi thấy có nhiều người nông dân quê tôi hiện nay sử dụng rất nhiều kháng sinh trong chăn nuôi gia súc, gia cầm.
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
Nhà tôi ở gần con sông lớn, tôi thấy người ta sử dụng thuốc nổ, mìn, điện để đánh bắt tôm cá nói riêng và thủy sản nói chung làm chết hàng loạt. Cho tôi hỏi hành vi đó có bị pháp luật cấm không? Nếu có thì xử phạt ra sao?
Tôi muốn hỏi Án lệ số 17/2018/AL về tình tiết có tính chất côn đồ trong tội Giết người có đồng phạm có nội dung như thế nào? - câu hỏi của anh T.L (Phú Yên).
Cho anh hỏi, cảng cá được xây dựng ngoài mục đích tiếp nhận tàu thuyền đánh cá thì còn nhằm mục đích gì khác? Việc xây dựng cảng cá cần đáp ứng những quy định gì về kỹ thuật? Cơ sở cảng cá cần thực hiện các chứng nhận nào về hợp quy? - Câu hỏi của anh Thanh Tùng (Thái Bình).
giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế.
7. Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nghĩa vụ nộp thuế và những nghĩa vụ khác về tài chính trừ trường hợp có đặt tiền, đặt tài sản hoặc có biện pháp bảo đảm khác để thực hiện nghĩa vụ đó.
8. Vì lý lo ngăn chặn dịch bệnh nguy hiểm lây lan.
9. Vì lý do bảo vệ an ninh quốc gia
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị chưa sắp xếp được người thay thế thì viên chức có được nộp đơn xin nghỉ hay không? Sau khi thôi việc thì viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào?
16:51 | 29/07/2022
