hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hòa giải viên lao động nhận được yêu cầu từ bên yêu cầu giải quyết tranh chấp hoặc từ cơ quan quy định tại khoản 3 Điều 181
quy định kỹ thuật, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
+ Có trách nhiệm thiết lập kênh kết nối với Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thuế để thực hiện dịch vụ giá trị gia tăng về giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế đảm bảo liên tục, an ninh, an toàn. Trường hợp có vướng mắc trong quá trình thực hiện dịch vụ, chủ động giải quyết và thông
Cho chị hỏi văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh chứng khoán hay không? Có bắt buộc phải đặt trụ sở văn phòng đại diện ở đâu không hay công ty mẹ được tự do lựa chọn? Nếu trưởng văn phòng đại diện không hiện diện quá 1 tháng thì có bị thay mới hay không? - Câu hỏi của chị Bích
nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo như nội dung tại Chỉ thị 17/CT-TTg năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ về dự toán chi ngân sách nhà nước, sẽ tiến hành xây dựng dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2025 trong đó điều chỉnh lương hưu từ 01/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
pháp luật;
+ Đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài thì thông qua hình thức mua, thuê mua nhà ở thương mại của doanh nghiệp, hợp tác xã có chức năng kinh doanh bất động sản (sau đây gọi chung là doanh nghiệp kinh doanh bất động sản); mua, nhận tặng cho, nhận đổi, nhận thừa kế nhà ở của hộ gia đình, cá nhân; nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất ở
; đồng thời tiết kiệm tối đa chi phí cho doanh nghiệp (thời gian, nguồn lực, tài chính..).
Tiền thưởng hiệu quả công việc có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do đơn vị quyết định được tại khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động
lên nhưng không phát sinh số thuế phải nộp;
c) Không nộp hồ sơ khai thuế nhưng không phát sinh số thuế phải nộp;
d) Không nộp các phụ lục theo quy định về quản lý thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết kèm theo hồ sơ quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
5. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với hành vi nộp hồ sơ khai
Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Như vậy, người lao động là công dân Việt Nam đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không
đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng
dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp
phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; qua đó tránh để xảy ra các biến động bất thường ảnh hưởng đến đời sống kinh tế - xã hội.
- Kiểm soát chặt chẽ việc kê khai, quyết toán thuế, công tác hoàn thuế.
Bên cạnh đó, Mục 4 Chỉ thị 03/CT-BTC năm 2022 về tăng cường công tác quản lý, điều hành và bình ổn giá trong dịp Tết Âm lịch do Bộ Tài
của pháp luật về giá.
Đối với các loại tài sản, hàng hóa, dịch vụ phải thẩm định giá theo quy định của pháp luật về giá thì kết quả thẩm định giá là căn cứ bắt buộc để xác định giá gói thầu.
- Giá niêm yết của nhà sản xuất, nhà nhập khẩu, đại lý, nhà phân phối, nhà cung ứng, doanh nghiệp.
- Giá kê khai do cơ quan, đơn vị có chức năng, thẩm quyền
Xin chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Tôi đi làm và đóng BHXH đã được 20 năm, lương đóng BHXH là 7 triệu đồng. Gần đây, tôi thấy rất nhiều công nhân trong công ty tôi quyết định rút BHXH 1 lần để xây nhà, kinh doanh hay cho con đi học đại học. Tôi có hỏi và họ nói rằng gia đình, con cái mới là BHXH tự nhiên chứ không phải là số tiền
, thành phố trực thuộc trung ương.
4. HFIC thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp và quy định của pháp luật có liên quan. Hoạt động huy động vốn, cho vay, đầu tư, ủy thác và nhận ủy thác để thực hiện chức năng Quỹ đầu tư phát triển địa phương của HFIC thực hiện theo quy định tại Nghị định này và các văn bản hướng dẫn."
Như vậy, Quỹ đầu tư phát
các khoản thu từ thuế, lệ phí;
b) Toàn bộ các khoản phí thu từ các hoạt động dịch vụ do cơ quan nhà nước thực hiện, trường hợp được khoán chi phí hoạt động thì được khấu trừ; các khoản phí thu từ các hoạt động dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước thực hiện nộp ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật;
c) Các khoản
nhiệm quản lý.
- Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Lê Minh Hoan chỉ đạo triển khai công tác bảo đảm an toàn đê điều, hồ đập theo cấp báo động; tổ chức theo dõi tình hình, chỉ đạo, đôn đốc các ngành, địa phương triển khai công tác phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai theo quy định, kịp thời báo cáo Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo xử lý
quản lý tài chính, tài sản và đầu tư công
a) Lập dự toán ngân sách hàng năm, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm của Bộ Giáo dục và Đào tạo; phân bổ chi tiết ngân sách hàng năm của bộ; thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu đối với tài sản công thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật và phân cấp của Chính phủ; phối
công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp
hại công bằng, đồng thời ngăn ngừa tình trạng lợi dụng việc vận động quyên góp của các tổ chức, cá nhân, nhóm người để trục lợi cũng như để đảm bảo tài sản, tính mạng của các tổ chức, cá nhân đến thăm, hỗ trợ, giúp đỡ Nhân dân địa phương.
(3) Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức xã hội, các nhà hảo tâm
Đề nghị các cơ quan, đơn vị vũ trang
trước đó giữa công ty mẹ và công ty con có thỏa thuận về trình tự dừng việc quản lý dự án, vận hành dự án thì thực hiện theo thỏa thuận của hai bên. Nếu không có thỏa thuận thì chị tham khảo hướng dẫn sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 196 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con:
Quyền, nghĩa vụ