Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Công ty tài chính chuyên ngành được tư vấn về hoạt động ngân hàng không? nếu có thì phải đảm bảo nguyên tắc gì khi tư vấn về hoạt động ngân hàng? Công ty tài chính chuyên ngành có bắt buộc xây dựng quy định nội bộ về hoạt động tư vấn không?
Hình thức tổ chức hội nghị người lao động tại công ty? Nội dung hội nghị người lao động gồm những gì? Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc?
Công ty cổ phần không đủ số lượng thành viên tối thiểu có bị giải thể không? Tải mẫu Thông báo giải thể doanh nghiệp công ty cổ phần ở đâu? Hồ sơ giải thể doanh nghiệp công ty cổ phần gồm những giấy tờ gì?
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng thi công xây dựng công trình như sau: Có được tăng giá trị tạm ứng hợp đồng thi công xây dựng công trình lên 50% giá trị hợp đồng không? Câu hỏi của anh N.Q.P ở Đồng Nai.
Công ty đại chúng phải công bố thông tin chào mua công khai cổ phiếu kể từ thời điểm nào và trong thời hạn bao nhiêu ngày? Trường hợp công ty tôi đã công bố thông tin nhưng sau đó muốn rút lại thì có thể thực hiện không, điều kiện là gì? Khi đã tổ chức chào mua công khai thì có được phép điều chỉnh giá chào mua công khai cổ phiếu không? Câu hỏi
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi công ty không trang bị nón bảo hộ lao động cho công nhân thi công công trình bị xử phạt như thế nào? Tôi làm việc ở một công ty thi công công trình nhưng công ty không trang bị cho chúng tôi nón bảo hộ trong khi làm việc. Mong được công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tân (Cần Thơ).
Việc tạm ứng hợp đồng xây dựng có thể được thực hiện trước khi hợp đồng xây dựng có hiệu lực hay không? Hợp đồng xây dựng có giá trị tạm ứng hợp đồng là 1 tỷ đồng có bắt buộc phải bảo lãnh tạm ứng hợp đồng không? Câu hỏi của anh B (Đồng Nai).
Công ty mình là công ty niêm yết, hiện đang sửa đổi quy chế quản trị nội bộ của Công ty. Trước đây Công ty mình chỉ có các quy chế riêng về tổ chức hoạt động của Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc, quy chế của Ban kiểm soát. Hiện nay, mình thấy hầu hết các công ty niêm yết đều xây dựng quy chế quản trị nội bộ của Công ty. Cho mình hỏi, việc xây
Công ty B có thu nhập từ lợi tức góp vốn vào công ty A thì công ty B có phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp cho phần lợi tức này nữa không? Nếu công ty B kinh doanh lỗ thì có bù phần lợi tức này để đóng thuế không?
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Công ty tôi đăng ký mua bảo hiểm nhân thọ cho người thân của quản lý công ty (là người lao động của công ty) nhưng công ty bảo hiểm từ chối thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh H.G sống ở Tiền Giang.
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên kinh doanh dịch vụ kế toán, chúng tôi mới nhận được lời mời góp vốn để thành lập một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán khác. Doanh nghiệp mới này rất tiềm năng. Vậy cho hỏi công ty tôi đang kinh doanh dịch vụ kế toán thì có được góp vốn để thành lập công ty kinh doanh dịch vụ
Tên của công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có bắt buộc được gắn tại trụ sở chính của công ty hay không? Loại hình doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên được viết như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Người thừa kế theo pháp luật phần vốn góp của thành viên công ty TNHH hai thành viên có phải là thành viên công ty không? Người thừa kế theo pháp luật phần vốn góp của thành viên công ty TNHH hai thành viên có thể là những ai?
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Công ty tôi có hợp đồng tiếng Anh, đang muốn công chứng. Vì công ty có người phiên dịch nên công ty muốn tự dịch sau đó mang bản dịch đến phòng công chứng để xác nhận. Cho hỏi công ty tôi làm vậy có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty cắt giảm tiền lương không lý do phải báo trước bao nhiêu ngày?
07:58 | 14/07/2022
