động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp
áp dụng đối với các trường hợp sau đây:
a) Khám bệnh ngoại trú, nội trú trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
b) Khám giám định y khoa, khám giám định pháp y, khám giám định pháp y tâm thần;
c) Khám để cấp giấy chứng thương;
d) Khám bệnh nghề nghiệp;
đ) Khám sức khỏe đối với đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an;
e
Tôi có một thắc mắc mong được giải đáp như sau: Gia đình tôi có truyền thống làm nông ở tỉnh Nghệ An. Năm nay lúa nhà tôi bị bệnh sâu cuốn lá nhỏ. Tôi nghe nói Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành văn bản quy định về chính sách hỗ trợ bảo hiểm nông nghiệp. Vậy trường hợp của tôi có được bảo hiểm không ạ? Nếu có thì khi nào tôi được nhận bảo hiểm? Xin
, tai nạn rủi ro hoặc bị bệnh nghề nghiệp, bị xâm hại danh dự, nhân phẩm;
c) Người lao động bị chết.
3. Tư vấn, hỗ trợ người lao động trong trường hợp có tranh chấp về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
4. Phối hợp với đối tác, gia đình và người bảo lãnh vận động, thuyết phục người lao động đã bỏ trốn trở lại nơi làm
Tổng giám đốc của cơ sở khám chữa bệnh có phải là người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám chữa bệnh không? Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám chữa bệnh vắng mặt tại cơ sở khám chữa bệnh trên 180 ngày thì cơ sở khám chữa bệnh phải làm thủ tục thay đổi người chịu trách nhiệm chuyên môn đúng không? Câu hỏi của anh T (Hải phòng).
hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
(3) Nhóm do ngân
Người bị bệnh ung thư có phải thông báo cho trung tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Bởi vì tôi bị ung thư và tôi đang chữa trị ở bệnh viện khá phức tạp nên là tôi muốn được tư vấn về việc này
lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị
thẩm quyền.
Giảm 50% học phí
- Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là con cán bộ, công chức, viên chức, công nhân mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
- Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục thường xuyên theo chương trình giáo dục phổ thông có cha
động hằng tháng;
+ Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
+ Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng;
+ Người đang hưởng trợ cấp
Đã mang thai hơn 6 tháng thì có được mua thẻ bảo hiểm y tế để đi sinh không?
Căn cứ Điều 47 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 73 Điều 1 Quyết định 505
chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm
các trường hợp HIV dương tính;
+ Giấy tiếp nhận bản công bố hợp quy, giấy xác nhận công bố phù hợp quy định đối với thuốc lá;
+ Giấy phép hoạt động đối với phòng khám, điều trị bệnh nghề nghiệp.
(2) Khám bệnh, chữa bệnh
+ Giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;
+ Giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh;
+ Giấy xác nhận nội dung quảng cáo
: ………../
…….., ngày ….. tháng ….. năm ……….
QUYẾT ĐỊNH BỒI THƯỜNG (TRỢ CẤP) TAI NẠN LAO ĐỘNG
Căn cứ Thông tư số …ngày …. tháng …. năm … của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp, chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ
Cho tôi hỏi, bác sĩ có được quyền từ chối khám chữa bệnh khi người nhà của người bệnh có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hay không? Bác sĩ có quyền có được rời khỏi nơi làm việc trong trường hợp trên không? Câu hỏi của anh L (Long An).
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị thay đổi người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám bệnh chữa bệnh thuộc Bộ Quốc phòng là mẫu nào? Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám bệnh chữa bệnh xâm phạm quyền của người bệnh thì có bị đình chỉ hoạt động chuyên môn không? Câu hỏi của anh P.M.T từ Đà Nẵng.
Người lao động giúp việc gia đình có được tham gia BHXH không?
Căn cứ theo Điều 8 Quy trình Thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định những đối tượng tham gia BHXH tự nguyện bao gồm
Tôi muốn hỏi quy định chung của Điều lệ Hội Giải phẫu bệnh - Tế bào bệnh học Việt Nam được sửa đổi bổ sung như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Phú Yên)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của nhân viên có bị phạt? Khi bố trí địa điểm làm việc mới có cần nhân viên đồng ý?
16:35 | 09/09/2022
.png)
