người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm
nhất trí với phương án nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sang ngày khác để nối dài kỳ nghỉ.
Bộ Nội vụ đề nghị Bộ LĐTB&XH hoàn thiện văn bản, sớm trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định, bảo đảm sự chủ động trong tổ chức, sắp xếp công việc của hệ thống chính trị, của các cơ quan, tổ chức liên quan và của người dân.
(3) Bộ Giao thông vận tải, Bộ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp thị thực cho người nước ngoài tại Việt Nam cấp Trung ương mới nhất được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị M.K (Quảng Nam).
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, pháp luật chỉ quy định người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày lễ vào dịp Giỗ Tổ Hùng
lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng
Nhu cầu đi xem pháo hoa ngày tết của người dân mọi năm đều rất cao, phía trước nhà tôi có một khoảng sân vừa đủ để làm bãi giữ xe nhỏ, không biết nếu chỉ mở bãi giữ xe vào đúng 1 ngày xem bắn pháo hoa thì có xem là vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 2024: Nghỉ liên tiếp 2 ngày hay 5 ngày?
Nóng: Đã có lịch nghỉ lễ 30 4, 1/5 năm 2024 chính thức
>> Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 chính thức
Năm nay, theo lịch vạn niên 2024, các ngày 30/4, 1/5 năm 2024 rơi vào các ngày sau:
Giải phóng miền Nam nhằm Thứ ba ngày 30/4/2024.
Quốc tế lao động nhằm Thứ tư ngày 01/5/2024.
Căn cứ tại
ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ việc, hưởng nguyên lương vào các ngày
, công chức nghỉ và đi làm lại từ ngày nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng
nhiều lẵng hoa, cây cảnh trên lễ đài;
- Khẩu hiệu của buổi lễ được treo ở vị trí nổi bật, phù hợp với không gian hội trường. Nội dung khẩu hiệu do Ban Tổ chức quyết định;
- Bên ngoài hội trường treo Quốc kỳ ở vị trí trang trọng, cờ trang trí, băng khẩu hiệu, tạo cảnh quan phù hợp với buổi lễ;
- Khách mời được bố trí ngồi theo thứ tự từ giữa ra hai
Cho tôi hỏi có được mua pháo hoa Z121 của Bộ Quốc phòng để bán lại trong dịp Tết Nguyên hay không và mua pháo hoa Z121 của Bộ Quốc phòng ở đâu là hợp pháp? Ngoài dịp Tết Nguyên đán, người dân được sử dụng pháo hoa vào các dịp nào khác? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
trọng của người Mỹ, được tổ chức vào thứ Năm cuối cùng của tháng 11 hàng năm. Đây là dịp để mọi người sum họp gia đình, cùng nhau ăn bữa tối truyền thống với gà tây nướng, các món ăn phụ, và bánh nếp, đồng thời bày tỏ lòng biết ơn những điều tốt đẹp trong cuộc sống. Nguồn gốc của lễ này bắt nguồn từ những người di dân Âu Châu đầu tiên tại Bắc Mỹ, để
được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm.
2. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Theo đó, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong
và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày
thưởng;
b) Không xây dựng thang lương, bảng lương hoặc định mức lao động; không áp dụng thử mức lao động trước khi ban hành chính thức;
c) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương; định mức lao động; quy chế thưởng;
d) Không thông
trên của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân