định:
"Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
...
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;"
Và tại khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định
Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động thực hiện theo Mẫu số 03 ban hành kèm Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
hiểm xã hội tự nguyện bạn có thể tham khảo các công thức tính tại Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Có những phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện nào?
Khoản 2 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
...
2. Người lao động được chọn một trong các
://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn. Lựa chọn chức năng Đăng ký.
Bước 2: Cập nhật đầy đủ các thông tin theo yêu cầu tại biểu mẫu đăng ký trên Cổng DVC BHXH Việt Nam (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Văn bản hợp nhất số 5236/VBHN-BLĐTBXH ngày 13/12/2018 (mẫu số 01)): Họ tên, Mã số BHXH, Số CCCD đối với công dân Việt Nam/số Hộ chiếu đối với người nước ngoài, Địa chỉ liên hệ, Địa chỉ thư
Hướng dẫn cách ghi những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì những nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
(1) Thông tin về tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên
vực tài nguyên môi trường
20/11/2023
24
Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn vị trí việc làm công chức lĩnh vực lao động, người có công và xã hội
05/12/2023
://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn và Trên màn hình trang chủ, chọn “Đăng ký” để hiển thị màn hình đăng ký.
Bước 2: Chọn đối tượng đăng ký là “Cá nhân” và chọn "Tiếp" để chuyển sang bước kê khai các thông tin đăng ký.
Bước 3: Thực hiện kê khai thông tin đăng ký giao dịch với cơ quan BHXH bằng phương thức điện tử theo mẫu số 01 (ban hành kèm theo công văn số 5236/VBHN-BLĐTBXH
:2014/BLĐTBXH. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ các phương tiện bảo vệ và thực hiện các biện pháp ĐBAT theo các quy định tại 2.7.2, 2.7.3 và phải kiểm tra, theo dõi sức khỏe của người lao động (thể chất và tinh thần) trước khi bắt đầu và trong khi làm việc.
Từ ngày 20/6/2022, quy định kỹ thuật về việc làm trên cao trong thi công xây dựng được
/2016/TT-BLĐTBXH quy định thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động như sau:
"2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo mẫu được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này
Người lao động bị tái phát bệnh nghề nghiệp thì được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào?
Theo quy định tại Điều 10 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định trợ cấp trong trường hợp này như sau:
"Điều 10. Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau khi thương tật
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Căn cứ Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như sau:
"I. Nghề, công
tình hình biến động lao động tháng 03/2023 theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH:
Thông báo tình hình biến động lao động
...
2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Ví dụ 1: Theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Chị C sinh con vào ngày 16/3/2016, có quá trình đóng BHXH như sau:
- Từ tháng 10/2015 đến tháng 01/2016 (4 tháng) đóng BHXH với mức lương 5.000.000 đồng/tháng;
- Từ tháng 02/2016 đến tháng 3/2016 (2 tháng) đóng BHXH với mức lương 6.500.000 đồng/tháng.
Mức
lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định tại Điều này.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Bên cạnh đó, Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định
thai sản.
Ví dụ : về trường hợp hưởng chế độ thai sản trong thời gian sinh con theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Chị C sinh con vào ngày 16/3/2016, có quá trình đóng BHXH như sau:
- Từ tháng 10/2015 đến tháng 01/2016 (4 tháng) đóng BHXH với mức lương 5.000.000 đồng/tháng;
- Từ tháng 02/2016 đến tháng 3/2016 (2 tháng) đóng BHXH với
vực tài nguyên môi trường
20/11/2023
24
Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn vị trí việc làm công chức lĩnh vực lao động, người có công và xã hội
05/12/2023
25
Thông tư 21/2023/TT-BGDĐT
Mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập do Bộ
:
Giải thích từ ngữ và quy định chữ viết tắt
1. Ngày công là số ngày công tối đa của một chuyên gia xếp mức cao nhất trong nhóm chuyên gia tư vấn phải bỏ ra để hoàn thành một nhiệm vụ.
2. Mức chuyên gia tư vấn được chia theo các mức quy định tại Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
theo.
Đồng thời căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 3 Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH có nội dung quy định khi các thí sinh không đậu vào trường THPT công lập sẽ vẫn có thể theo học ở các loại hình trường khác:
Thời gian, đối tượng và hình thức tuyển sinh
1. Thời gian tuyển sinh được thực hiện một hoặc nhiều lần trong năm.
2. Đối tượng tuyển sinh:
a) Đối
phải đảm bảo an toàn theo QCVN 02:2019/BLĐTBXH và được kiểm định an toàn trước khi đưa vào sử dụng trong trường hợp sau:
- Sau khi lắp đặt;
- Sau khi tiến hành sửa chữa lớn;
- Sau khi xảy ra tai nạn, sự cố nghiêm trọng và đã khắc phục xong;
- Hết hạn kiểm định hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động.
2.4.8 Gian đặt máy
06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Ví dụ : về trường hợp hưởng chế độ thai sản trong thời gian sinh con theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Chị C sinh con vào ngày 16/3/2016, có quá trình đóng BHXH như sau:
- Từ tháng 10/2015 đến tháng 01/2016 (4 tháng) đóng BHXH với mức lương 5.000.000 đồng/tháng;
- Từ tháng 02
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định pháp luật có bắt buộc công ty phải tăng lương hàng năm cho người lao động không?
15:32 | 27/04/2022
