Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Công ty cổ phần có chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty. Giờ thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Giám đốc nữa mà thuê Giám đốc riêng và Chủ tịch Hội đồng quản trị vẫn là đại diện pháp luật thì có cần làm thủ tục thông báo gì không? Đây là câu hỏi của anh A.C đến từ Tp.HCM.
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Tổng hợp văn bản về giao dịch liên kết? Luật, Nghị định, Thông tư và các công văn hướng dẫn về giao dịch liên kết là văn bản nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
bằng lái xe hoặc CMND của em, giam lương. Anh/chị cho em hỏi việc xử lý như vậy từ công ty đã hợp lý chưa, và em có thể làm gì trong trường hợp này để đúng pháp luật ạ. Vì hoàn cảnh gia đình em hiện tại rất khó khăn, không thể chi trả được, em có thể đề xuất xin công ty trả từ từ được không ạ và với số tiền 100 triệu đó thì em có đi tù không ạ.
Chúng tôi là một công ty quản lý quỹ, hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần theo mô hình Đại hội đồng cổ đông - Hội đồng quản trị - Tổng Giám đốc. Công ty chúng tôi hiện đang trong quá trình rà soát, hoàn thiện cơ cấu quản lý đảm bảo phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành. Vậy xin hỏi là Công ty chúng tôi cần thành lập Ủy ban kiểm toán
Cho mình hỏi trường hợp công ty bảo hiểm với tổng đại lý đại lý bảo hiểm thì ký hợp đồng dịch vụ thay cho hợp đồng đại lý trong việc cung cấp buôn bán bảo hiểm được không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Ninh Thuận.
Xin chào, cho mình hỏi trường hợp công ty chưa có kế toán trưởng (trong thời gian khoảng 30 ngày) thì có được chấp nhận không? Những chứng từ thu chi trong thời gian này ai sẽ là người ký những chứng từ này (nói về tính hợp pháp)?
Cho tôi hỏi đối với công ty chứng khoán trường hợp nào sẽ bị bắt buộc hủy bỏ niêm yết chứng khoán và trường hợp nào thì được tự nguyện hủy bỏ niêm yết? Hồ sơ, thủ tục thực hiện việc tự nguyện hủy bỏ niêm yết chứng khoán như thế nào?
Cho tôi hỏi công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào? Công ty tôi mới thành lập tôi phải tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào và phải gửi báo cáo trước ngày nào hằng năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty TNHH có 3 thành viên, trong đó 1 thành viên là chủ sở hữu 1 nhà xưởng. Công ty ký hợp đồng thuê nhà xưởng của thành viên này để làm trụ sở và hoạt động sản xuất. Hai bên có ký hợp đồng thuê và khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân và thuế GTGT đối với hoạt động cá nhân cho thuê tài sản với cơ quan thuế nơi nhà xưởng trực thuộc cơ quan thuế
Tính thuế xuất nhập khẩu đối với hàng hóa áp dụng thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp dựa trên những căn cứ nào? Hướng dẫn công thức tính thuế xuất nhập khẩu đối với hàng hóa áp dụng thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, mình muốn rút vốn khỏi công ty có được không? Cụ thể: Mình với 2 người bạn lập công ty với 1 người khác. Hiện tại mình muốn rút vốn ra, nhưng bên kia không chịu làm thủ tục giấy tờ. Bây giờ mình muốn rút ra thì làm thế nào được?
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Tôi đã thử việc ở công ty kia sắp hết hai tháng rồi. Tôi rất háo hức để được ký hợp đồng chính thức vì tôi mới vừa được nhận kết quả đánh giá thử việc là đạt. Tuy nhiên, sau ngày đó tôi nhận được tin là công ty không ký hợp đồng với tôi nữa vì đã bị dư nhân sự rồi. Tôi khá bức xúc nên tôi muốn hỏi là đánh giá thử việc đạt mà lại không ký hợp đồng
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi Tổng giám đốc Tổng công ty Giấy Việt Nam có thể được bổ nhiệm lại không? Việc miễn nhiệm Tổng giám đốc được thực hiện trong trường hợp nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Hải Bằng ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài khi công ty luật nước ngoài tại Việt Nam chỉ lựa chọn đăng báo địa phương trong 1 số về việc thành lập công ty? Câu hỏi của anh Q.L.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi việc công ty liên kết sử dụng thương hiệu của Tổng công ty lương thực miền Bắc trong hoạt động kinh doanh có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Có cần phải đưa mối quan hệ tài chính giữa công ty liên kết và Tổng công ty lương thực miền Bắc vào trong quy chế Tổng công ty không? Câu hỏi của anh Kiệt từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm nửa ngày có được hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm đau?
01:00 | 10/12/2022
.png)
