làm đơn”; đồng thời nộp kèm theo Giấy ủy quyền.
(5) Đánh dấu vào nội dung yêu cầu giải quyết và ghi cụ thể các thông tin.
(6) Trường hợp nộp hồ sơ chậm hơn so với thời điểm hưởng lương hưu hoặc bị mất giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ thì bổ sung giải trình trong thời gian nộp hồ sơ chậm có xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố
ghi trong hợp đồng lao động.
3. Đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
4.Đối với các đối tượng khác thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là mức lương cơ sở.
5.Mức tiền lương tháng tối đa để tính
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, ai có quyền quyết định tiền lương Kiểm soát viên? Câu hỏi của anh Vĩnh Thanh ở Quảng Ninh.
Cho mình xin pháp lý với trường hợp: Viên chức A được ngân sách chi trả lương để thực hiện nhiệm vụ và đơn vị lại tiếp tục ký hợp đồng thỉnh giảng với viên chức A đó thì có đúng quy định không? Đây là câu hỏi của chị D.V đến từ Tp. Đà Nẵng.
Hiện nay công nhân công an sẽ được hưởng những chính sách chế độ gì? Và bảng lương đối với Công nhân công an mới nhất hiện nay? Có quy định pháp luật hay không? Xin cảm ơn! - câu hỏi của Phát (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Cụ thể tôi là người lao động trong một công ty công nghệ. Sắp tới tôi sẽ được công ty cử đi học đào tạo ở Đức 02 năm, trong khoảng thời gian đào tạo thì theo chính sách công ty, tôi vẫn được hưởng nguyên mức lương hiện tại ở Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11139:2015 hướng dẫn phương pháp đo phổ để xác định hàm lượng asen có trong quặng và tinh quặng mangan ra sao? - Câu hỏi chị P.T (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi: Cách xác định số lượng công chức cấp xã tăng thêm khi tăng diện tích tự nhiên theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ ra sao? - Câu hỏi của chú S.L (Đồng Nai)
Nghỉ làm do bão số 4: Nghỉ làm do ảnh hưởng của bão số 4 người lao động có được trả lương không? Tự ý nghỉ làm do bão số 4 có bị công ty sa thải? Cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới, bão được quy định như thế nào?
sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người
Cho tôi hỏi, những doanh nghiệp nào hiện nay phải tiến hành xây dựng thang bảng lương cho người lao động và việc xây dựng thang bảng lương cần tuân thủ những nguyên tắc nào? Có bao nhiêu loại thang bảng lương? Câu hỏi của anh Thụy từ Hà Nội
5 bảng lương mới cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không thấp hơn mức lương nào theo Nghị quyết 27? 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 thay đổi cách tính lương ra sao?
Cho tôi hỏi thời gian xử lý hồ sơ đề nghị nâng bậc trước thời hạn đối với công chức đã có thông báo nghỉ hưu tại Hồ Chí Minh là bao nhiêu ngày làm việc? Các bước xử lý hồ sơ đề nghị nâng bậc trước thời hạn đối với công chức đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ từ TP.HCM
Tôi có một câu hỏi như sau: Người học thạc sĩ có bao nhiêu người hướng dẫn luận văn? Người hướng dẫn luận văn thạc sĩ phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Cho hỏi mới có quy định mới về hệ số tiền lương của công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan. Vậy mức lương của công chức ngạch này cụ thể là bao nhiêu? Mức lương cơ sở có thay đổi không? Mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
Cho em hỏi, mình được hưởng quyền sở hữu tài sản người khác đánh rơi trong trường hợp nào. Trên đường đi học, bạn em nhặt được chiếc ví trong ví có 12 triệu đồng và một số giấy tờ nhưng không thể hiện thông tin chủ nhân chiếc ví. Vậy cho em hỏi, nếu như không tìm được chủ sở hữu tài sản thì phải làm sao ạ? Em xin cảm ơn.
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?