Trường hợp nào được thay đổi người giám hộ theo quy định của pháp luật?
Căn cứ Điều 60 Bộ luật Dân sự 2015 quy định thay đổi người giám hộ:
Thay đổi người giám hộ
1. Người giám hộ được thay đổi trong trường hợp sau đây:
a) Người giám hộ không còn đủ các điều kiện quy định tại Điều 49, Điều 50 của Bộ luật này;
b) Người giám hộ là cá nhân chết
căn cứ cho đợt hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.
Khi đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm 2013:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm
từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm cho đến khi chấm dứt hợp đồng.
Vì vậy, bạn đi xuất khẩu lao động mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được bảo lưu.
Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 về điều kiện
gì?
Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp
hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Khi đi làm việc tại nước ngoài có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1
.
Khi người lao động chết thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
...
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể
nghiệp của em bạn ở công ty cũ vẫn được bảo lưu và cộng dồn vào thời gian đóng ở công ty mới.
Người lao động mất thì người thân có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được
không?
Đối với trường hợp nghỉ ngang của chị mà không viết đơn xin thôi việc thì chị sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bởi căn cứ theo quy định Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều
khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Như vậy, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc (trừ trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng
định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
Đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn 6 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động
cũng như bồi dưỡng công chức phải phụ thuộc vào các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, tiêu chuẩn của ngạch theo quy định pháp luật. Bên cạnh đó phải đảm bảo được hình thức bao gồm bồi dưỡng và đào tạo theo chương trình và nội dung do Chính phủ quy định.
Đào tạo bồi dưỡng
Công chức có được tham gia đào tạo, bồi dưỡng hay không?
Căn cứ Điều 49
trên thì công ty có thể trả lương cho nhân viên nước ngoài qua tài khoản ngoại tệ tại các ngân hàng được phép kinh doanh cung ứng dịch vụ ngoại hối.
Ngoại tệ
Sử dụng tài khoản ngoại tệ của người cư trú là cá nhân như thế nào cho đúng quy định pháp luật?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 16/2014/TT-NHNN và điểm b khoản 4 Điều 17 Thông tư 49/2018/TT-NHNN quy
Điều 93 của Bộ luật Lao động, Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương và Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 4 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối
sản trong trường hợp chỉ có một người đăng ký tham gia đấu giá, một người tham gia đấu giá, một người trả giá quy định tại Điều 49 của Luật này không áp dụng đối với các tài sản sau đây:
- Tài sản nhà nước theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước;
- Quyền sử dụng đất khi Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê
mình quản lý;
b) Môi giới, giúp sức hoặc hành vi khác giúp người khác sử dụng trái phép chất ma túy."
Ma túy
Đối tượng áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc
Căn cứ Điều 96 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 ( được sửa đổi bởi khoản 49 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 ) như sau:
"1. Người nghiện ma túy từ đủ 18
quy định của pháp luật hiện hành.
Công chức nữ trong thời gian nghỉ thai sản thì cử đi đào tạo bồi dưỡng được không?
Căn cứ Điều 49 Luật cán bộ công chức 2008 như sau:
"1. Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
2. Công chức tham gia đào tạo, bồi
hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định về việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau:
"1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng
miễn khám nghĩa vụ quân sự nhưng vẫn có giấy gọi thì làm như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) quy định về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ như sau:
"Điều 41. Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Trường hợp nào được thay đổi người giám hộ theo quy định của pháp luật? Trường hợp nào được cử, chỉ định người giám hộ?
09:55 | 22/08/2022
