Cho tôi hỏi: Nghỉ việc riêng không lương 3 tháng liên tục thì thời gian này có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên của giáo viên gồm thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo quy định? Câu hỏi của anh B (Hà Nội).
theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu
lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, một người có hành vi uy hiếp tinh thần nhằm cản trở người phê bình văn học tham gia hoạt động văn hóa khác vì định kiến giới có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt hành vi này không? Trên đây là câu hỏi của anh Quốc Việt đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Có được sử dụng ngân sách nhà nước để bố trí cho kinh phí trả thù lao thuê Cộng tác viên thực hiện công tác pháp điển không? Nội dung chi cho việc thực hiện công tác pháp điển được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Tân (TP. HCM)
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Cho tôi hỏi là: Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị tạm giam để điều tra về tội cướp tài sản không? Thời gian để nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là bao lâu? Anh T.T (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Người bán phương tiện tránh thai đã được cơ quan nhà nước quy định là cung cấp miễn phí thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.G.T ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hòa giải viên khi xác định phạm vi hòa giải ở cơ sở có được quyền đề nghị công chức Tư pháp - Hộ tịch hướng dẫn hay không? Câu hỏi của anh O.O.A đến từ TP.HCM.
Tôi xin hỏi cộng đồng dân tộc Chăm đang sinh sống tại khu rừng tín ngưỡng mà họ đang sử dụng theo truyền thống thì Nhà nước có thu tiền sử dụng rừng không? Cộng đồng dân tộc Chăm sẽ được khai thác rừng tín ngưỡng nơi họ đang sinh sống như thế nào? Câu hỏi của Chị K ở (Ninh Thuận)
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau cơ quan báo chí thành lập văn phòng đại diện ở nước ngoài phải thông báo cho Bộ Thông tin và Truyền thông những thông tin gì? Câu hỏi của anh L.K.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt như thế nào? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khai gian trình độ học vấn? Có được quyền hủy bỏ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa