. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của
kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn
hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp
việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
đ) Về
thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
(4) Thiệt hại khác do luật quy định.
(5) Khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà
Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Tội giết người
1. Người nào giết người thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Giết 02 người trở lên;
b) Giết người dưới 16 tuổi;
c) Giết phụ nữ mà biết là có thai;
d) Giết người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân;
đ) Giết
thể làm tăng nguy cơ nghiện các chất gây nghiện khác (như ma túy) ở nhóm tuổi này. Hơn nữa, sử dụng TLĐT ở giới trẻ cũng làm tăng khả năng hút thuốc lá trong tương lai.
• Các dung dịch TLĐT hoặc dung dịch có trong một số loại thuốc lá nung nóng dạng “lai” trong quá trình sử dụng người dùng/người sản xuất có thể phối trộn thêm các chất ma túy rất
các hình thức khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
- Chi khen thưởng người lao động đạt thành tích xuất sắc trong công tác.
- Chi khen thưởng con của đoàn viên công đoàn và người lao động đạt thành tích tiêu biểu trong học tập và rèn luyện (giỏi, xuất sắc) tùy từng đơn vị, ban chấp hành công đoàn cơ sở ban hành quy định cụ thể về đối tượng
Lao động – Thương binh và Xã hội sang Sở Y tế (chức năng chỉ đạo, quản lý công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh, thành phố của Ban Bảo vệ, Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, thành phố được chuyển về Ban Tổ chức Tỉnh ủy, bảo đảm tương đồng với việc sắp xếp ở Trung ương; nhiệm vụ quản lý nhà nước về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện
chất phóng xạ (gồm cả bình xịt)
+ Máy tạo nhịp tim đồng vị phóng xạ hoặc các thiết bị y tế khác cấy trong cơ thể.
+ Xe lăn chạy bằng pin hoặc các thiết bị hỗ trợ di chuyển tương tự khác dành cho hành khách bị hạn chế khả năng di chuyển do khuyết tật, sức khỏe hoặc tuổi tác hoặc tai nạn.
+ Các thiết bị y tế điện tử cầm tay (máy khử rung tim-AED, máy
, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền.
Và theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
- Không tuân thủ quy trình, quy định
trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về trật tự xã hội, Cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, Cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy, Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông, Cục trưởng Cục Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Cục trưởng Cục Cảnh sát phòng, chống tội phạm về môi trường, Cục
+ có được miêu tả ngụ ý bạo lực tình dục hay không theo quy định của Thông tư 05?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 05/2023/TT-BVHTTDL, phim chiếu rạp sẽ được phân loại dựa theo 07 tiêu chí sau đây:
(1) Tiêu chí về chủ đề, nội dung;
(2) Tiêu chí về bạo lực;
(3) Tiêu chí về khỏa thân, tình dục;
(4) Tiêu chí về ma túy, chất kích thích, chất gây
loại dựa theo 07 tiêu chí sau đây:
(1) Tiêu chí về chủ đề, nội dung;
(2) Tiêu chí về bạo lực;
(3) Tiêu chí về khỏa thân, tình dục;
(4) Tiêu chí về ma túy, chất kích thích, chất gây nghiện;
(5) Tiêu chí về kinh dị;
(6) Tiêu chí về ngôn ngữ thô tục;
(7) Tiêu chí về hành vi nguy hiểm, dễ bắt chước.
Theo đó, phim 18+ theo Luật Điện ảnh 2022 có thể
phân loại dựa theo 07 tiêu chí sau đây:
(1) Tiêu chí về chủ đề, nội dung;
(2) Tiêu chí về bạo lực;
(3) Tiêu chí về khỏa thân, tình dục;
(4) Tiêu chí về ma túy, chất kích thích, chất gây nghiện;
(5) Tiêu chí về kinh dị;
(6) Tiêu chí về ngôn ngữ thô tục;
(7) Tiêu chí về hành vi nguy hiểm, dễ bắt chước.
Theo đó, phim 18+ theo Luật Điện ảnh 2022
biến dành cho các khán giả từ đủ 18 tuổi trở lên.
Và tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 05/2023/TT-BVHTTDL, phim 18+ sẽ được phân loại dựa theo 07 tiêu chí sau đây:
(1) Tiêu chí về chủ đề, nội dung;
(2) Tiêu chí về bạo lực;
(3) Tiêu chí về khỏa thân, tình dục;
(4) Tiêu chí về ma túy, chất kích thích, chất gây nghiện;
(5) Tiêu chí về kinh dị;
(6) Tiêu
phân loại dựa theo 07 tiêu chí sau đây:
(1) Tiêu chí về chủ đề, nội dung;
(2) Tiêu chí về bạo lực;
(3) Tiêu chí về khỏa thân, tình dục;
(4) Tiêu chí về ma túy, chất kích thích, chất gây nghiện;
(5) Tiêu chí về kinh dị;
(6) Tiêu chí về ngôn ngữ thô tục;
(7) Tiêu chí về hành vi nguy hiểm, dễ bắt chước.
Theo đó, phim 18+ theo Luật Điện ảnh 2022
gia xây dựng phường, cụm dân cư, hộ gia đình an toàn về an ninh, trật tự, không có tội phạm, tệ nạn xã hội.
3. Đôn đốc, nhắc nhở nhân dân trong phường chấp hành các quy định của pháp luật về đăng ký, quản lý nhân khẩu, hộ khẩu; sử dụng, quản lý chứng minh nhân dân và giấy tờ tuỳ thân khác; quy định về đăng ký hoạt động ngành, nghề kinh doanh có điều
17 Nghị định này;
4. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;
5. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền."
Dựa vào những quy định nêu trên, buộc thôi việc là hình thức kỷ luật áp dụng đối
) Trong trường hợp bị thương, bị bệnh khi làm nhiệm vụ thi được hưởng chế độ ưu đãi theo quy định của pháp luật;
i) Được Nhà nước bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế;
k) Được tạm hoãn trả và không tính lãi suất khoản vay từ Ngân hàng chính sách xã hội mà trước khi nhập ngũ là thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không?
05:01 | 26/05/2022
