do NSNN đảm bảo trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng;
(iv) Hưởng BHYT do quỹ BHXH đóng, thời gian hưởng BHYT tối đa bằng thời gian đóng BHXH của người lao động;
(v) Trong thời gian nghỉ việc mà chưa có việc làm thì người lao động còn được hưởng chính sách hỗ trợ về tín dụng nhằm giải quyết khó khăn tài chính trước mắt.
Trường hợp người lao
năng chưa sử dụng hết hoặc bàn giao thuốc kèm theo hồ sơ sức khỏe của học sinh.
Như vây, căn cứ theo quy định trên thì học sinh được nhận thuốc chữa bệnh khi thăm gặp thân nhân.
*Lưu ý: Các loại thuốc phải có nhãn mác, hàm lượng, công dụng, nơi sản xuất và còn thời hạn sử dụng.
(nếu có) hoặc phụ cấp hằng tháng hiện hưởng; từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
2. Chỉ huy trưởng, Chính trị viên, Phó Chỉ huy trưởng, Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã có thời gian công tác ở các ngành nghề khác nếu được hưởng phụ cấp thâm niên thì được cộng nối thời gian đó với thời gian giữ các chức vụ chỉ
liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng thì được hưởng trợ cấp một lần.
4. Phó trưởng Công an xã và Công an viên khi được cử đi tập trung đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng chính trị, pháp luật, nghiệp vụ được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; khi đi công tác
luật và Thông tư này. Trường hợp cuối thời hạn 24 giờ liên tục, kể từ thời điểm kiểm tra nếu trùng vào thời gian nghỉ theo quy định thì việc xuất trình hồ sơ được thực hiện vào thời gian làm việc tiếp theo thời gian nghỉ và cơ quan kiểm tra phải ghi rõ thời gian, địa điểm yêu cầu xuất trình vào biên bản;
c) Tại thời điểm kiểm tra, nếu cơ sở sản xuất
Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng chế độ gì?
Theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 thì hiện có chính sách bảo vệ đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ khi sinh con có được tính hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?
Theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người
cát và có tấm chịu lực tại các vị trí có phương tiện giao thông đi qua.
Như vậy, theo quy định trên thì không được lắp bồn chứa khí dầu mỏ hóa lỏng dưới các đường dây tải điện trên không.
Bồn chứa khí dầu mỏ hóa lỏng có bắt buộc lắp đặt van đóng ngắt khẩn cấp không?
Bồn chứa khí dầu mỏ hóa lỏng có bắt buộc lắp đặt van đóng ngắt khẩn cấp không, thì
) Chủ động giải quyết công việc được phân công; nếu có phát sinh những vấn đề quan trọng, nhạy cảm phải kịp thời báo cáo xin ý kiến Bộ trưởng trước khi quyết định; thường xuyên báo cáo với Bộ trưởng về các công việc được giao phụ trách, chỉ đạo giải quyết.
c) Khi Bộ trưởng điều chỉnh sự phân công giữa các Thứ trưởng thì các Thứ trưởng phải bàn giao
định bị tạm giữ để đưa đi trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
3. Chính phủ quy định chi tiết việc thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Như vậy, thời hạn chấp hành quyết định được tính từ ngày người phải chấp hành
01 ngày.
Tuy nhiên, do ngày 01/01/2024 rơi vào ngày thứ Hai, nên nếu cộng chung với ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7, Chủ nhật) thì lịch nghỉ Tết Tây 2024 là 03 ngày (Ngày Thứ 7, Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2).
Trường hợp người có đi làm thứ 7, nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Tây năm 2024 là 02 ngày (Ngày Chủ nhật và Thứ 2 01
của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì hành khách bị delay chuyến bay từ 2 tiếng trở lên mà do lỗi của hãng hàng không thì sẽ được bồi thường như sau:
- Được cung cấp, cập nhật đầy đủ thông tin về việc delay, hủy chuyến bay;
- Được xin lỗi về việc delay, hủy chuyến bay;
- Được bảo đảm việc ăn, nghỉ, đi lại và
là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo quy định của công ty thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Đi làm vào ngày lễ, tết được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền
với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần không rơi vào thứ 7, Chủ nhật
+ Trường hợp chọn ngày nghỉ là chủ nhật thì nghỉ từ Chủ nhật ngày 1/9/2024 đến thứ 2 ngày 2/9/2024.
+ Trường hợp chọn ngày nghỉ là thứ ba thì nghỉ từ thứ 2 ngày 2/9/2024 đến thứ 3 ngày 3/9/2024.
Ngày Quốc khánh 2/9/2024 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?
Căn cứ
thứ 2. Do đó người lao động không được nghỉ vào ngày này, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Nếu Tết Đoan Ngọ 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.
Tuy nhiên, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày Tết Đoan Ngọ 2024.
Tiền lương
mà Việt Nam là thành viên.
* Lưu ý: Trong trường hợp Việt Nam và nước có liên quan không cùng tham gia điều ước quốc tế thì các cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam thực hiện việc hợp tác quốc tế trên nguyên tắc có đi có lại, phù hợp với pháp luật của Việt Nam, pháp luật và tập quán quốc tế.
Trao trả nạn nhân của buôn bán người thì sẽ thực hiện như
01/7/2024, anh A chuyển tiền lần 1 là 7 triệu đồng, chuyển tiền lần 2 là 7 triệu đồng, chuyển tiền lần 3 là 7 triệu đồng thì đến lần chuyển tiền thứ 4 thì phải xác thực khuôn mặt, vân tay cho dù lần thứ 4 có chuyển khoản bao nhiêu tiền đi chăng nữa.
Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì nếu như chuyển khoản dưới 10 triệu đồng/lần và tổng số tiền
Hành vi bắt nhốt người khác bất hợp pháp và tra tấn đánh đập tàn bạo có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự lên đến 12 năm tù giam hay không?
Quyền tự do đi lại được ghi nhận tại Điều 23 Hiến pháp 2013 thì công dân có quyền tự do đi lại và cư trú ở trong nước, có quyền ra nước ngoài và từ nước ngoài về nước. Việc thực hiện các quyền này do pháp
tử mức độ 02 và thông báo kết quả đăng ký cấp tài khoản định danh điện tử mức độ 02 qua Ứng dụng định danh quốc gia hoặc số thuê bao di động chính chủ hoặc địa chỉ thư điện tử;
...
Chiếu theo quy định trên thì công dân đến Công an xã, phường, thị trấn hoặc cơ quan quản lý căn cước không phụ thuộc vào nơi cư trú, xuất trình thẻ căn cước công dân
Quyền đối với hình ảnh cá nhân được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 32 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:
Quyền của cá nhân đối với hình ảnh
1. Cá nhân có quyền đối với hình ảnh của mình.
Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý.
Việc sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại thì phải trả thù lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
2 phương án sửa đổi rút BHXH một lần theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi? Thực trạng rút BHXH một lần hiện nay như thế nào?
15:11 | 24/10/2023
