Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Bữa anh có nghe về chuyện hỗ trợ tiền vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay cho người lao động về quê đón Tết Âm lịch. Em cho anh hỏi là có phải người lao động nào cũng được không? Hay có cần điều kiện gì không em? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh
Binh sĩ dự bị hạng hai đang công tác ở cơ quan nếu đang nghỉ phép năm mà được gọi tập trung huấn luyện thì những ngày phép còn lại được tính như thế nào? Ngoài ra, binh sĩ dự bị hạng hai chưa tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian tập trung huấn luyện nếu ốm đau được hưởng trợ cấp như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mai - Long Thành.
Tôi có câu hỏi là kết hợp quân dân y được thực hiện dựa theo nguyên tắc nào? Kinh phí kết hợp quân dân y được quy định như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi công tác giám sát bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm tập trung vào những đối tượng nào? Công tác giám sát bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm được thực hiện thông qua các loại hình nào? Công tác giám sát bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm được triển khai thực hiện trong phạm vi nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi đang là kế toán cho một công ty nhưng tôi mới nhận việc chưa có kinh nghiệm, tôi cần hỗ trợ về những công việc cần làm theo quy định trong tháng 6 năm 2022 này? Mong được hỗ trợ. Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi Trung tâm Phục hồi chức năng có được làm cơ sở đào tạo thực hành cho các cơ sở đào tạo chuyên ngành y không? Nhân lực của trung tâm Phục hồi chức năng được bố trí thế nào? Câu hỏi của chị Ly (Bình Phước).
, tinh thần cho người lao động;
+ Vai trò của các tổ chức công đoàn, đoàn thể trong bảo vệ quyền lợi cho người lao động còn hạn chế;
+ Công tác thông tin, truyền thông còn hạn chế, nhiều người lao động chưa hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ của mình;
+ Cơ sở dữ liệu thị trường lao động chưa được quan tâm phát triển đầy đủ;
+ Công tác thống kê cập nhật
Cho tôi hỏi trong công tác kiểm soát chiếu xạ y tế thì bác sĩ điều trị là người chịu trách nhiệm bảo đảm an toàn bức xạ cho người bệnh có các trách nhiệm gì? Khi thực hiện chiếu xạ y tế thì các nhân viên y tế, nhân viên vận hành các thiết bị có trách nhiệm bảo đảm an toàn bức xạ với người bệnh thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Huy (Tp.HCM).
Thương binh có được miễn tiền sử dụng đất khi trúng đấu giá không? Bố tôi là thương binh. Hiện nay bố tôi vừa tham gia đấu giá quyền sử dụng đất tại địa phương và có văn bản xác nhận trúng đấu giá. Cho tôi hỏi khi nộp tiền sử dụng đất cho mảnh đất mà bố tôi đấu giá thì bố tôi có được miễn tiền sử dụng đất khi trúng đấu giá không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: cơ quan làm thường trực của Văn phòng Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học cấp quốc gia là cơ quan nào? Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo, Bộ Y tế phải cập nhật danh sách Hội đồng đạo đức đã thông báo thành lập trên Trang thông tin điện tử trong thời gian nào? Câu hỏi của anh A.P.Q đến từ Thái
Tôi có thắc mắc liên quan đến xếp loại chất lượng công chức cấp trung ương. Cho tôi hỏi việc xếp loại chất lượng công chức cấp trung ương dựa trên nguyên tắc nào? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức cấp trung ương được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Gia Vinh ở Đồng Nai.
Bí mật riêng tư của đối tượng công tác xã hội bao gồm những gì? Quyền được tôn trọng bí mật riêng tư của đối tượng công tác xã hội được quy định như thế nào? Quy trình cung cấp dịch vụ công tác xã hội bao gồm bao nhiêu bước?
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?