Cho tôi hỏi mẫu phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm là mẫu nào? Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ gì trong việc cung ứng lao động cho người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.T từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi hiện nay rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng như ưu tiên tuyển nam hay tuyển nữ chưa có gia đình,... thì đây có được coi là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không? Nếu các công ty có hành vi phân biệt nam, nữ khi tuyển dụng nhân sự như vậy thì có bị phạt gì không? - Chị Tâm Như (Đồng Nai).
Chị cần tư vấn và hỗ trợ căn cứ pháp lý trong trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách ở cơ sở (không hưởng lương, không phải ký hợp đồng lao động) mà chuyển công tác thì giải quyết chế độ thế nào, có phải trả trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi muốn hỏi ký hợp đồng thử việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Ngưng nhận trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Tôi được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp ba tháng, tuy nhiên tôi mới nhận được một tháng thì xin được việc làm và đang thử việc hai tháng ở công ty mới. Công ty tôi quy định trong thời gian thử việc sẽ không được đóng
Việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động hay người lao động? Công nhân tự bỏ tiền ra để mua bảo hiểm tai nạn lao động thì có được trừ ra khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 thế nào?
Căn cứ tại tiết a tiểu mục 2 Mục II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 thì thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 được thực hiện theo trình tự như sau:
- Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
2014: Green Cities - Thành phố xanh.
Năm 2013: Hãy dừng ngay các hoạt động làm ô nhiễm nguồn nước.
Năm 2012: Mobilize the Earth - Hành động vì Trái đất.
Công ty đuổi việc người lao động tự ý nghỉ vào Ngày Trái đất có đúng không?
Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Quận Bình Tân TP.HCM.
Trách nhiệm của công ty về việc thanh toán lương cho người lao động kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào?
Về vấn đề của anh, tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ
tượng nào tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có những ai?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có những người sau đây:
(1) Người lao động:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động
Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động quy định như thế nào? Trường hợp của bố tôi do nhà máy có sự cố nên chập điện và bị cháy dẫn đến bị thương nặng và vào viện cấp cứu. Sau 10 ngày nằm điều trị bố tôi mất thì trường hợp này có được coi là chết do tai nạn lao động không? Khi nào thì người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng
Tôi đang đi làm tại doanh nghiệp song muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội như lao động tự do. Tôi làm việc tại công ty xây dựng được một thời gian nhưng vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội mà không thông qua công ty. Nghĩa là tôi trực tiếp làm hợp đồng và đóng 100% mức đóng bảo hiểm xã hội giống như những
Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Tôi muốn hỏi, tôi là nhân viên bảo vệ đã làm việc ở một công ty tư nhân được 5 năm. Sắp tới, tôi có ý định vào làm việc ở Đài Truyền hình Việt Nam. Tôi có nghe nói Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đang trong quá trình xây dựng và lấy ý kiến. Như vậy, trong thời gian
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm là mẫu nào?
16:29 | 04/03/2024
.png)
