đủ 18 tuổi.
- Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
- Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy
Anh/chị cho em hỏi vấn đề này: Cá nhân em có ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty như sau: Cá nhân em góp Quyền sử dụng đất, Công ty góp hệ thống, thiết bị, dụng cụ để hoạt động kinh doanh. Lợi nhuận Công ty phải trả cho cá nhân em một mức cố định là: 50.000.000 vnd/tháng (Không cần biết kết quả kinh doanh của công ty đó lời hay lỗ). Số tiền
Tôi thấy hiện nay vào các ngày lễ, hội, đa số mọi người đều thích đi xem bắn pháo hoa. là chủ của một doanh nghiệp sản xuất may mặc, tôi cũng muốn đổi hướng sang nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh pháo hoa. Tôi nghe nói chỉ cần được cấp giấy chứng nhận về đảm bảo an ninh trật tự là có thể thực hiện được. Điều này là đúng hay sai? Trường hợp doanh
Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở có phải tặng quà tết cho đoàn viên hay không? Nguồn tài chính công đoàn cơ sở được sử dụng cho khoản chi tặng cho quà tết cho đoàn viên được quy định ra sao? Khoản chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày tết cho cho đoàn viên có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Yến đến từ Nha Trang.
Điều 114 của Bộ luật này đồng thời với việc nộp đơn khởi kiện cho Tòa án đó.
3. Tòa án chỉ tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong trường hợp quy định tại Điều 135 của Bộ luật này.
Cơ quan có thẩm quyền áp dụng sai biện pháp khẩn cấp tạm thời
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời
Theo Điều 114 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy
Cho tôi hỏi tôi đang thuộc diện sinh viên người dân tộc thiểu số được hỗ trợ chi phí học tập, nếu trong thời gian học mà gia đình tôi thoát diện hộ nghèo thì có còn được hưởng chính sách này nữa hay không? Kinh phí đã được nhận hỗ trợ có phải trả lại không? Câu hỏi của anh Hoàng từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về việc kế hoạch tháng hành động phòng chống ma túy năm 2022. Triển khai kế hoạch tháng hàng động phòng chống ma túy năm 2022 như thế nào? Các hoạt động được phép liên quan đến ma túy và hoạt động nghiên cứu, giám định, sản xuất chất ma túy, tiền chất được kiểm soát như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xây dựng cảng cạn. Cho tôi hỏi thi công xây dựng cảng cạn nhưng không thực hiện đầy đủ phương án bảo đảm an toàn thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Lâm Đồng.
Đối tượng nào phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành thẩm định giá? Đơn vị được tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ này khi đáp ứng điều kiện nào? Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ được quy định ra sao? Việc đánh giá kết quả học viên quy định thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc (Hà Nội).
Đã uống rượu bia thì có được lái xe hay không? Uống rượu bia bao nhiêu thì lái xe máy không bị phạt? Không uống rượu bia thì có quyền từ chối yêu cầu kiểm tra nồng độ cồn của cảnh sát giao thông hay không?
Xin hỏi cơ sở sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng cần đáp ứng điều kiện gì? Người trực tiếp sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng được khám sức khỏe tối thiểu mấy lần trong năm? - Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Cho tôi hỏi những đối tượng nào không thuộc diện được vận động đóng góp vào Quỹ Đền ơn đáp nghĩa trong Bộ Quốc phòng? Quỹ Đền ơn đáp nghĩa trong Bộ Quốc phòng được sử dụng để chi cho những hoạt động phục vụ công tác quản lý nào của Quỹ? Câu hỏi của anh T.N.D từ Nam Định.
Đánh giá năng lực là gì? Mẫu phiếu đánh giá năng lực nhân viên dành cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc hay không?