.000.000 tùy vào số lượng người lao động bị ép làm trong công ty của bạn theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Trên đây là những tư vấn của chúng tôi dựa trên quy định pháp luật về lao động liên quan đến vấn đề người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc mà bạn quan tâm.