Người lao động có được quyền xem giấy phép kinh doanh của công ty nơi mình đang làm việc hay không? Người lao động có được biết về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Em hiện đang là sinh viên và có xin làm thêm công việc đánh máy kiếm tiền, bên kia họ có yêu cầu em phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là 3 tháng. Vậy cho em hỏi làm công việc này có phải ký hợp đồng không, nếu ký hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của bạn NTHA từ Gia Lai.
Người lao động thuộc hộ cận nghèo đi làm việc theo thời vụ tại hàn Quốc cần đáp ứng các điều kiện nào và được nhà nước hỗ trợ bao nhiêu tiền để tham gia đào tạo? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi nếu phải trực điện thoại ở công ty vào 03 ngày mùng 1 đến mùng 3 tết thì có thể nhận mức lương gấp 03 lần bình thường hay không? Trong trường hợp này có thể thỏa thuận với công ty về số giờ làm việc trong những ngày này không? Câu hỏi của chị N.N từ TP.HCM
Ngày 8/3 - Quốc tế phụ nữ thì lao động nữ có được nghỉ hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
Công ước 190 là gì? Công ước này có phải quy định về về chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đúng không? Nguyên tắc cốt lõi trong việc chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc được quy định tại Công ước 190 thế nào? câu hỏi của anh N (Huế).
Ép buộc người lao động làm việc có được xem là cưỡng bức lao động không? Bị cưỡng bức lao động, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Không bị cưỡng bức lao động là quyền của người lao động theo quy định pháp luật về lao động đúng không?
Cho tôi hỏi: Nếu ngày 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư thì không biết liệu doanh nghiệp có được hoán đổi ngày đi làm để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5 không? Câu hỏi của anh A từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi đi làm ngày lễ người lao động có hưởng lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường không? Tôi thắc mắc là người lao động có những ngày nghỉ lễ nào được nghỉ hưởng nguyên lương? Nếu đi làm vào những ngày đó thì lương được tính như thế nào? Đây là câu hỏi của Mỹ Hoài đến từ Quảng Ngãi.
Cho mình hỏi về quy định nghỉ phép năm: người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào? Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? - câu hỏi của chị Hằng đến từ Cần Thơ
việc nặng nhọc, nguy hiểm, ảnh hưởng của bụi, rung và ồn cao (điều kiện lao động loại V).
Như vây, lái xe tải 30 tấn là công việc nặng nhọc, nguy hiểm.
Số ngày nghỉ hằng tuần của người lao động làm công việc lái xe tải 30 tấn được quy định như thế nào?
Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ban Công tác người cao tuổi cấp huyện làm việc theo chế độ nào? Tổ Giúp việc Ban Công tác người cao tuổi cấp huyện được đặt tại đâu? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện theo thời hạn nào? Trường hợp công chức nghỉ do bị tai nạn lao động thì có được đánh giá xếp loại không? Câu hỏi của chị Oanh từ Thái Nguyên.
Tôi công tác tại Ủy ban nhân dân xã từ tháng 07/2003 - 12/2005 với vị trí văn thư, được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2003 đến tháng 12/2005. Đến tháng 7/2006 được bổ nhiệm chính thức công chức cấp xã. Đến tháng 08/2009 tôi chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập công tác cho đến nay. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 01
Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy pháp
Nghị định 07/2024/NĐ-CP quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, thị trấn và cán bộ phường của Thành phố Hồ Chí Minh? chị B.N - Quận 3
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau môi trường sống là gì? Việc đảm bảo môi trường sống và làm việc an toàn có nằm trong mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030 của Việt Nam không? Câu hỏi của anh K.P.P đến từ TP.HCM.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức