chức.
- Cử viên chức đi công tác nước ngoài và quản lý hộ chiếu.
- Thay đổi chức danh nghề nghiệp, thăng hạng viên chức.
- Thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội đối với viên chức.
- Đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức.
- Quản lý hồ sơ viên chức.
- Kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng
chức viên chức.
7. Đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức.
8. Quản lý hồ sơ công chức, viên chức.
9. Kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức; giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý công chức, viên chức theo quy định của pháp luật
động có hiệu quả, góp phần vào việc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và Thủ đô Hà Nội.
2. Mục đích:
Hội tập hợp hội viên là các doanh nghiệp về sản xuất công nghiệp chủ lực của Thành phố Hà Nội qua đó phát huy vị trí, vai trò, thương hiệu của sản phẩm công nghiệp chủ lực là các sản phẩm có sức cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước
. Tuyên truyền mục đích hoạt động của Hội và đại diện cho hội viên trong quan hệ đối nội, đối ngoại có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Hội, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Hội, hội viên phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Hội và quy định của pháp luật.
2. Tổ chức, phối hợp hoạt động giữa các hội viên vì lợi ích chung của Hội; hòa giải tranh chấp
quy định về chế độ, chính sách (học bổng, tín dụng, trợ cấp xã hội, giảm nghèo...) cho học sinh, sinh viên, công tác quản lý học sinh, sinh viên (nội trú, ngoại trú, đánh giá kết quả rèn luyện, quản lý hồ sơ, đồng phục, lễ phục...); công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh, sinh viên;
b) Tham mưu ban hành quy định, hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá, biên
trường hợp tử vong; 10% mức trách nhiệm bảo hiểm theo quy định/1 người/1 vụ đối với các trường hợp tổn thương bộ phận được điều trị cấp cứu.
Sau khi doanh nghiệp bảo hiểm đã thực hiện tạm ứng bồi thường theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định này, Ban điều hành Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có trách nhiệm hoàn trả số tiền mà doanh nghiệp Bảo hiểm
Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT sẽ có hiệu lực từ ngày 22/7/2022 tới đây. Theo như nội dung của Thông tư này thì sẽ có những thay đổi về chế độ điểm ưu tiên dành cho các đối tượng kể từ năm 2023. Vậy thay đổi đó là gì? Cảm ơn!
đánh giá thành viên cơ quan đại diện.
- Khen thưởng, kỷ luật theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật.
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
- Tham gia tổ chức hoạt động của đoàn cấp cao Việt Nam sang thăm và làm việc tại quốc gia, tổ chức quốc tế tiếp nhận.
- Chỉ đạo quản lý, sử dụng tiết kiệm
cơ sở, ...) thì căn cứ vào điều lệ của đơn vị tự quyết định việc trích lập và sử dụng quỹ trên cơ sở kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị và phù hợp với quy định pháp luật có liên quan.
4. Các doanh nghiệp nhà nước làm nhiệm vụ khai thác công trình thủy lợi được thực hiện trích và nguồn trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi như sau:
a) Doanh
trợ cho hoạt động phòng, chống mua bán người và hỗ trợ nạn nhân; khuyến khích cá nhân, tổ chức trong nước thành lập cơ sở hỗ trợ nạn nhân theo quy định của pháp luật.
3. Khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống mua bán người; bảo đảm chế độ, chính sách đối với người tham gia phòng, chống mua bán người bị thiệt
hoạt đảng chính thức của đảng viên.
- Bổ sung hồ sơ đảng viên hằng năm và khi chuyển sinh hoạt đảng chính thức:
+ Định kỳ hằng năm và khi đảng viên chuyển sinh hoạt chính thức, đảng viên phải ghi bổ sung những thay đổi về: Trình độ (lý luận chính trị, học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, vi tính...), đơn vị, chức vụ công tác, nghề nghiệp, khen
khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông
phạt tù tốt và được khen thưởng do có thành tích lao động, học tập theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Thi hành án hình sự 2019 thì Giám thị trại giam có thể xem xét, giải quyết việc kéo dài thời gian gặp ông, bà nội; ông, bà ngoại; bố, mẹ đẻ ở phòng riêng nhưng không quá 24 giờ.
Phạm nhân là người dưới 18 tuổi (Hình từ Internet)
Thủ trưởng cơ
Tôi có những thắc mắc về lĩnh vực kế toán như sau, kế toán trưởng có quyền hạn như thế nào? Có phải doanh nghiệp nào cũng phải có kế toán trưởng hay không? Trường hợp bắt buộc phải có kế toán trưởng nhưng doanh nghiệp bỏ trống vị trí này thì có bị xử phạt hay không? Có được thuê dịch vụ kế toán bên ngoài để làm kế toán trưởng hay không?
chức và người lao động đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác ngoài thành tích là căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đã được quy định tại Điều 12 Quy chế này.
3. Công chức, viên chức và người lao động có thành tích được công nhận nhưng chưa được xét để nâng bậc lương trước thời hạn ở các kỳ nâng bậc lương trước.
4. Công chức, viên
chức bộ máy, biên chế; công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng; chế độ, chính sách và lao động, tiền lương; thi đua, khen thưởng; cải cách hành chính; hội và tổ chức phi chính phủ thuộc phạm vi quản lý của Bộ.
Theo quy định trên, Vụ Tổ chức cán bộ là tổ chức hành chính trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng
, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên
nhiệm, điều động, luân chuyển, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên SCIC.
b) Bổ nhiệm Tổng Giám đốc SCIC.
...
Theo quy định trên thì văn phòng đại diện trong nước và ngoài nước của doanh nghiệp SCIC sẽ do Hội đồng thành viên SCIC ra quyết định thành lập.
Để thành lập văn phòng đại diện thì doanh
hoạt động đăng kiểm.
4. Quỹ Khen thưởng được dùng để:
a) Thưởng cuối năm hoặc thường kỳ trên cơ sở năng suất lao động và thành tích công tác của mỗi cán bộ, công nhân viên trong Cục Đăng kiểm Việt Nam;
b) Thưởng đột xuất cho những cá nhân, tập thể trong đơn vị;
c) Thưởng cho những cá nhân và đơn vị ngoài Cục Đăng kiểm Việt Nam có đóng góp nhiều