Cho tôi hỏi: Đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức quy định cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Có truy thu hay không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Thanh Đông - Long An.
Thủ tục đăng ký quảng cáo trong thang máy ra sao?
Căn cứ Điều 7 Luật Quảng cáo 2012 như sau:
"1. Hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh theo quy định của pháp luật.
2. Thuốc lá.
3. Rượu có nồng độ cồn từ 15 độ trở lên.
4. Sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ dưới 24 tháng tuổi, sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi; bình
Mặt nạ trùm toàn bộ khuôn mặt được hiểu như thế nào và có mấy loại? Hàm lượng Cacbon dioxit trong khí thở vào của mặt nạ trùm toàn bộ khuôn mặt được quy định như thế nào? Thực hiện thử nghiệm hàm lượng này như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Thủy Tiên tại Tp. Hồ Chí Minh.
Em ơi cho chị hỏi: Nhà giáo trong Quân đội nhân dân Việt Nam là ai? Định mức giờ chuẩn giảng dạy của các nhà giáo trong Quân đội được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Kim Thư đến từ Đà Nẵng.
chứng khoán được niêm yết/đăng ký giao dịch trên Sở Giao dịch chứng khoán thuộc sở hữu hợp pháp của bên cho vay và đã được đăng ký, lưu ký tại VSD, trừ các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Bên cho vay phải đáp ứng đúng quy định của pháp luật khi thực hiện cho vay chứng khoán.
2. Chứng khoán không được cho vay bao gồm:
a. Chứng khoán bị đưa
niêm yết tại SGDCK được giao dịch thông qua hệ thống giao dịch của SGDCK, ngoại trừ các trường hợp chuyển quyền sở hữu ngoài hệ thống giao dịch chứng khoán theo quy định pháp luật tại khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2020/TT-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định hoạt động đăng ký, lưu ký, bù trừ và thanh toán giao dịch chứng
Cho anh hỏi: Công ty đại chúng được phép mua lại cổ phiếu của người nội bộ trong những trường hợp nào vậy em? Chỉ giúp anh văn bản có quy định nội dung này luôn nhé! Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Người hành nghề chứng khoán được cùng lúc làm việc cho tối đa bao nhiêu công ty chứng khoán theo quy định? Trường hợp người hành nghề chứng khoán làm việc ở 02 công ty chứng khoán cùng lúc thì xử lý như thế nào? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
Cổ tức của của công ty cổ phần có thể được chia dưới dạng cổ phiếu không? Nếu có thì việc chia cổ tức bằng cổ phiếu được căn cứ vào đâu? Thời điểm chia cổ tức bằng cổ phiếu quy định ra sao? câu hỏi của anh K (Vinh).
Công ty hợp danh có thể kinh doanh dịch vụ kế toán hay không? Thành viên hợp danh có thể có tối đa bao nhiêu số phiếu biểu quyết tại Công ty hợp danh theo quy định của pháp luật? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của Chị M (Bắc Ninh).
Tôi có câu hỏi là công ty chứng khoán bị đình chỉ kinh doanh chứng khoán phái sinh được khôi phục khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác.
...
Nguyên tắc bồi thường thiệt hại
1. Thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể
chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật
hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường nếu không có lỗi hoặc có lỗi vô ý và thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế của mình.
3. Khi mức bồi thường không còn phù hợp với thực tế
206/2013/NĐ-CP được xử lý theo thứ tự sau đây:
+ Doanh nghiệp xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân và yêu cầu tập thể, cá nhân bồi thường theo quy định của pháp luật.
+ Dùng nguồn dự phòng các khoản nợ phải thu khó đòi để bù đắp.
+ Hạch toán vào chi phí hoặc thu nhập của doanh nghiệp, tùy theo trường hợp cụ thể.
Trong trường