Mẹ tôi đóng bảo hiểm được 20 năm và đang hưởng lương hưu thì mất vào tháng 09/2018. Hiện nay tôi 25 sức khoẻ bình thường và có 1 chị gái 30 có sức khoẻ suy giảm trên 81% vậy tôi và chị gái được hưởng tiền tử tuất hàng thàng hoặc tiền tử tuất một lần không? Chi phí mai táng của mẹ tôi có được chi trả không?
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Tôi là công chức cấp xã. Ngày 1/7/2020, tôi nghỉ sinh con. Vậy tôi muốn biết điều kiện để tôi được hưởng chế độ thai sản là gì? Đối với khoản tiền tôi đóng bảo hiểm xã hội để được xét hưởng chế độ thai sản thì có bao gồm khoản tiền phụ cấp khu vực hay không? Trình tự giải quyết việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con được thực hiện cụ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bên em đang muốn tham gia bảo hiểm y tế cho lao động là người nước ngoài; nhưng tiền lương của người đó đang được trả bằng USD nên em không biết phải lấy tỉ giá nào để tính mức đóng cho người đó? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải tiến hành đóng kinh phí công đoàn hàng tháng cho người lao động vậy mức đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Doanh nghiệp có được hạch toán chi phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh không?
Cho tôi hỏi trường hợp thuê người giúp việc dưới 1 tháng thì có phải lập hợp đồng lao động bằng văn bản không? Có bắt buộc phải trả lương cho người giúp việc bằng tiền mặt không? Câu hỏi của anh D từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc như sau: Để xác định tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng thì có căn cứ vào chất lượng công việc đã thực hiện không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị P (Quảng Ngãi).
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
Cho tôi hỏi đối với các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì xác định quỹ tiền lương kế hoạch dựa trên yếu tố gì? Có thể xác định quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động trong của người lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo công thức gì? Câu hỏi của chị Quế (Tp.HCM).
Tôi muốn biết những điểm mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 có gì? - Câu hỏi của anh G.T (Bàu Bàng).
Tôi có câu hỏi như sau: Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động thông qua hoạt động nào? Hợp đồng đào tạo nghề có bắt buộc phải có nội dung chi phí đào tạo không? Chi phí đào tạo có bao gồm tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người học không? (Chị Q.M ở Quảng Bình)
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Cho tôi hỏi là hòa giải viên có quyền đưa ra phương án giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương cho các bên xem xét khi giải quyết tranh chấp hay không? Khi nào thì có thể khởi kiện ra tòa án để giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương? Câu hỏi của chị K (Quảng Nam)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu ký kết hợp đồng lao động mà trong hợp đồng không có ghi nội dung công việc và mức lương của công việc thì có được không? Tôi vừa ký kết hợp đồng với một công ty tài chính nhưng trong nội dung hợp đồng lao động chỉ ghi bộ phận làm việc và chức vụ nhân viên chứ không ghi công việc cụ thể, đồng thời cũng không ghi mức lương cho vị trí