Doanh nghiệp tôi hiện đang muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động nên đang tham khảo một số điều kiện. Đối với số lượng kiểm định viên, doanh nghiệp tôi phải có tối thiểu mấy người? Thành phần hồ sơ và trình tự thủ tục đề nghị cấp giấy chứng nhận để thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Hồ sơ vụ tai nạn lao động bao gồm những gì? Hành vi báo cáo không chính xác về tai nạn lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn Hà Nhi ở Phú Thọ.
Mẫu hợp đồng dịch vụ tư vấn áp dụng đối với loại hợp đồng theo thời gian mới nhất theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT? Hợp đồng dịch vụ tư vấn theo thời gian với nhà thầu có thể áp dụng trong tình trạng nào?
Tôi có thắc mắc là trình tự thực hiện thủ tục đăng ký các đối tượng kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng như thế nào? Hồ sơ đăng ký các đối tượng kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những gì? Câu hỏi của anh Khương ở Đồng Nai.
Hợp đồng gia công trong thương mại là gì? Pháp luật có quy định về hình thức của hợp đồng này không? Trước khi thực hiện hợp đồng gia công cần thông báo cho cơ quan nào? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thủ tục thông báo hợp đồng này? Câu hỏi của anh H (Huế).
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Chào ban tư vấn, em mới làm chuyên viên tuyển dụng. Em có thắc mắc là doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động cung cấp giấy khám sức khỏe, văn bằng chứng chỉ khi tuyển dụng không? Người lao động trên 18 tuổi khi đi khám sức khỏe để đi làm có cần tuân theo quy định nào không?
Tổ chức Lao động Quốc tế là gì? Sự ra đời của Công ước 105 năm 1957 về xóa bỏ lao động cưỡng bức? Các biện pháp của Việt Nam trong việc thực hiện Công ước 105 năm 1957 do Tổ chức Lao động Quốc tế ban hành? câu hỏi của anh V (Cần Thơ).
mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ cần có thêm bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Tải về Mẫu số 03 tại đây.
TP
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho em hỏi em có thể làm thủ tục nhận BHXH 1 lần tại địa phương khác nơi đăng ký hộ khẩu của mình không? Nếu được thì hồ sơ thực hiện thủ tục nhận BHXH trong trường hợp này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu bài phát biểu kỷ niệm thành lập công ty hay, ý nghĩa? Người lao động được thưởng vào ngày kỷ niệm thành lập công ty có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày kỷ niệm thành lập công ty không?
Nuôi con khi không đăng ký kết hôn được yêu cầu cấp dưỡng hay không? Ai có quyền nuôi con khi vợ chồng sống chung mà không đăng ký kết hôn? Quy định ra sao, Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến đến từ Lâm Đồng.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên?
15:31 | 14/07/2022
