quy định trên thì ngày 30 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 30 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định
gửi thanh toán bù trừ giao dịch chứng khoán là tài khoản tiền mà thành viên và tổ chức mở tài khoản trực tiếp mở tại ngân hàng thanh toán để thanh toán tiền cho các giao dịch chứng khoán thực hiện tại SGDCK. Tài khoản tiền gửi này của thành viên được mở tách biệt theo tài khoản của khách hàng trong nước, tài khoản của khách hàng nước ngoài, tài khoản
1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 22 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 22 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép
theo luật lao động?
Căn cứ theo khoản 2, 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ không lương với người lao động như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con
ngày 26 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 26 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong
.
2. Cầu mong những điều tốt đẹp trong cuộc sống đến đến với bạn vào Lễ Tạ ơn cũng như trong suốt năm tới.
3. Chúc bạn có một Ngày Lễ Tạ ơn đầy hương vị và ngọt ngào với những người bạn yêu thương và những người bạn yêu thương.
4. Hãy tận hưởng niềm vui trong Lễ Tạ ơn với một trái tim biết ơn vì bạn đã được ban phước theo nhiều cách hơn những gì
;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Lao động nữ mang
Giáng sinh lớp học cần những phụ kiện gì? Kết hợp trang trí Noel lớp học với các trò chơi sáng tạo? Giáng sinh là ngày lễ lớn? (Hình từ Internet)
Lễ Giáng sinh được tổ chức phổ biến, cũng được rất nhiều người quan tâm, nhất là giới trẻ. Tuy nhiên, lễ Giáng sinh không phải ngày lễ lớn tại Việt Nam theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định 08 ngày
, điều khoản trái phiếu được phát hành; thông tin về việc thu tiền bán trái phiếu, thanh toán gốc, lãi, phí trái phiếu; tổ chức là đại diện bên cho vay (nếu có); các đại lý liên quan tùy theo cấu trúc của đợt phát hành.
- Bản sao tiếng nước ngoài và bản dịch tiếng Việt các hợp đồng hoặc thỏa thuận khác (nếu có) mà tổ chức phát hành ký với bên nước
nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 2 tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 2 tháng 12 trúng
tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, ngày Toàn quốc kháng chiến 19 tháng 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào ngày Toàn quốc kháng chiến 19 tháng 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 19 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao
Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ ngày nào? Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 chính thức ra sao?
Xem thêm: Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2024
Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Tải về nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.
Theo đó, tại Công văn 8726/VPCP
những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày của Phở 12 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Ngày của Phở 12 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào Ngày của Phở 12 12, người lao động
thông vận tải;
- Lực lượng bảo vệ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ;
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
- Câu lạc bộ, cơ sở đào tạo, huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động;
- Cơ sở cai nghiện ma túy;
- Các đối tượng khác có nhu cầu trang bị công cụ hỗ trợ thì căn cứ vào tính chất, yêu cầu
chất tham khảo
Tải mẫu giấy mời cuối năm thông dụng dành cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp? Các công ty, doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động trong dịp liên hoan, tất niên cuối năm?
Hiện nay, pháp luật không quy định mẫu giấy mời cuối năm là mẫu nào, tuy nhiên, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có thể tham khảo một số mẫu giấy mời cuối
kiện và các tài liệu kèm theo cho người khởi kiện.
- Trường hợp hết thời hạn giải quyết khiếu nại mà khiếu nại không được giải quyết hoặc đã được giải quyết nhưng người khiếu nại không đồng ý với việc giải quyết khiếu nại và có đơn khởi kiện vụ án hành chính thì Tòa án xem xét để tiến hành thụ lý vụ án theo thủ tục chung.
- Trường hợp nhiều người
tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 16 tháng 12 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 16
bảo đảm bằng tài sản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
- Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
- Huy động vốn dưới mọi hình thức.
(2) Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, cá nhân có hành vi vi
Hợp đồng thuê giám đốc là gì?
Hợp đồng thuê giám đốc là một thỏa thuận pháp lý được ký kết giữa một tổ chức (doanh nghiệp, công ty hoặc tổ chức phi lợi nhuận) và một cá nhân nhằm thuê cá nhân đó đảm nhận vai trò giám đốc.
Đây là một dạng hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động, tùy thuộc vào các điều kiện thỏa thuận giữa hai bên và khung pháp
Mẫu Biên bản Đại hội Chi bộ, Đảng bộ nhiệm kỳ mới?
Có thể tham khảo Mẫu Biên bản Đại hội Chi bộ, Đảng bộ nhiệm kỳ mới dưới đây:
TẢI VỀ: Mẫu Biên bản Đại hội Chi bộ, Đảng bộ nhiệm kỳ mới
Lưu ý: Về tên gọi và cách tính nhiệm kỳ đại hội đảng bộ
- Đối với đại hội đảng bộ, chi bộ tiến hành theo nhiệm kỳ, thực hiện đầy đủ các nội dung mà Điều lệ